吸取我公司2023年度的职工培训经验，遵照县主管部门及联盛总公司《（2008）1号》《（2008）2号》文件精神，联系我公司“追求卓越，创建本质安全型矿井”的目标和“以先进的理念引导人，以精细的管理要求人，以特色的文化塑造人，以温情的教育鼓舞人，以严厉的制度约束人，以优厚的待遇激励人”的总体思路，特制定本年度“职工安全技术技能培训计划”如下：
一、加强矿级领导及管理人员的业务培训，实行矿内培训与外出培训相结合，脱产与半脱产相结合的培训办法，务使其管理水平和领导艺术更上一层楼。
二、加大全员培训的力度，分两次实施全员培训，首先让全体职工明了、掌握、贯彻总公司“坚持一个原则，落实四项制度，推进六个转变，确保八个到位，实现三个提高”的总精神，在此基础上进一步强化其安全意识，提高其技术、技能。
三、坚持不懈、狠抓质量标准化培训，力争做到人人知标准，人人懂标准，人人按标准办事。
四、继续坚持特种作业人员的安全技术、技能培训，实施在矿培训与外出培训相结合、课堂培训与现场培训相结合的办法，进一步提高其实际操作技能，真正做到安全操作运行无事故。
五、狠抓专业技能培训，采用“坐下来，走出去，请进来”的培训办法，即利用本公司人才资源，坐下来培训；带领有关专业人员到兄弟矿接受现场专业培训；请有关专业人士或设备厂家来公司实施专业培训。总之多管齐下，力求培训出一支能提得起、放得下的专业技术队伍。
六、举办安全知识竞赛活动。利用节日举行现场必答、抢答和有奖抽答等行式多样的竞赛活动，做到寓安全知识于娱乐活动之中。
七、定期出版板报、墙报、宣传党和**的有关精神，宣传总公司、公司的精神、制度、纪律。
八、健全完善警示牌匾。凡应有警示之处，务必设置牌匾，做到处处讲安全，人人保安全。
九、开放矿图书室，号召每人读一本书，通过读书活动，使安全教育潜移默化。
全员培训方案。
职工培训方案。
矿长签发。送矿级领导及各科队。
职教中心。2023年12月30日。
职工安全技术技能培训计划。下。寺。
头。煤。业。有。
限。公。司。
2023年度职工技术比武题目
单位姓名得分。一 填空题 每空2分 1 基本的物理量有。2 判断流体流动类型的准数为。3 阿佛加德罗常数n等于个 摩尔。4 在化学反应中，若反应前后元素化合价发生变化，一定有转移，这类反应就属于反应。元素的化合价升高，表明这种物质电子，发生了反应，这种物质是剂 元素的化合价降低，表明这种物质电子，发...
2023年度职工技能大赛实施方案
按照集团 股份公司关于年度职工技能大赛的通知精神，经公司领导研究决定，举办公司2012年职工技能大赛，具体实施方案如下 一 指导思想。通过开展技能大赛，激发各岗位技能人员钻研技术 提高自身素质的热情，重点培养一批高水准的操作人才，在公司内形成一支起点优 业务强 技术精 技能高的操作工人队伍，使之成为...
2023年度职工技术比武方案附件
附件一 铟锡材料公司二 一三年度化验工技术比武方案。一 竞赛时间。2013年11月上旬。二 竞赛地点。技术质量科化验室。三 参赛人员 9人。四 工作人员。1 评委组 农永萍杨育兵罗钧。2 计分组 柳丽梅乔琳珊。3 质检员 覃柳萍叶素娟覃思成。五 考核项目及内容。1 考核内容 实验操作 标定碘酸钾标准...