2023年度职工安全教育培训计划

发布 2020-05-01 15:37:28 阅读 8384

二oo年度职工安全教育培训计划。

为确保安全生产保证体系的成功实施,我公司根据上年度对各岗位人员能力的考核结果,对管理人员及各在岗人员全部做到先培后岗,体现全面、全员、全过程的原则,通过动态控制,确保只有经过安全教育的人员才能上岗。

一、教育和培训时间:

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;

3、其他管理人员和技术人员每年不少于20学时;

4、特殊工种每年不少于20学时;

5、其他职工每年不少于15学时;

6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;

7、新工人在公司、项目部、班组**培训教育时间分别不少于10学时、15学肘和20学时。

二、教育和培训的形式与内容:

1、按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪,自我保护和提高防范事故的能力。

2、专职安全员及相应管理人员按上级规定定期复审,参加继续教育培训。

3、对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

4、在做好培训和教育的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。

5、教育内容:

①、安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;

②、企业有关安全生产的规章制度、安全纪律和保证措施;

⑧、安全生产意识宣传教育:

④、班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律:

⑤、在施工工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项;

、事故案例剖析、易发事故部位及劳动用品的要求。

2023年度职工安全教育培训计划

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2023年度职工安全教育培训工作计划

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