一、人民调解。
1、按《人民调解法》要求进一步健全调解组织，尤其是行业性、专业性、区域性调解组织建设，使人民调解网络更加完善。
2、加强标准调委会建设力度，使全县符合条件的村（社区）、企（事）业单位人民调解委员会50%以上达到“六统一”、“六落实”建设标准。制定标准调委会（室）标准。
3、加强调解员队伍和调解员素质建设。加强培训，提高调解员排查化解矛盾纠纷和正确使用人民调解文书的能力，进一步规范人民调解工作。
4、广泛开展矛盾纠纷调处专项活动，进一步深化矛盾纠纷化解、创新社会管理、公正廉洁执法“三项重点工作”。
5、制定人民调解运作机制，与大调解机制建设结合。
6、加大检查力度，到乡镇时要去村居查看调委会情况。
7、开展主题“人民调解加强年”活动。
二、基层法律服务。
1、培训。2、教育整顿。
3、注册。4、制定规范管理细则。
5、加大检查力度，注意解决实际问题。
三、司法所。
1、制定规范管理细则。
2、加大检查力度。
3、加强软件建设。
4、加强基层统计工作。
5、局里收编工作要切实做好。
2019基层党建工作思路
二 突出重点，扎实开展 五个基本建设 活动 201x年 五个基本建设 要按照 突出重点，突破难点，抓住关键 的原则，继续抓好基层党组织达标 创建工作，201x年要确保个 全县 以上的基层党组织达到创建标准。201x年全县 五个基本建设 工作的重点是，开展好 抓活动，强素质 年活动，突出抓好年初党员大...
2023年基层党建工作思路
二 全面推进 智慧党建 工作，以互联网思维打造基层组织建设 红色引擎 依托全市党内信息管理系统 党员服务管理系统 锋领考评系统，通过 五个化 推进党建工作智慧化，开启 微党建 时代。一是党建宣传智慧化，通过自 多 等方式构建网上思想 阵地，传播主流价值观 二是党员教育智慧化，通过 移动终端 微党课 ...
2023年安全科工作思路
2019年安全科在矿委的领导下，要逐步提高安全管理水平，提高员工安全素质，以追求 零隐患 零违章 零事故 为目标。为实现这一目标安全科特制定以下工作思路 一 抓好安全科队伍稳定工作。1.根据目前安全科队伍现状，安全科至少再配备3 5名员工才能满足工作需要，如何解决这一难题？我的工作思路是 改变原有的...