2023年工作总结。
万泉中学。2023年5月。
2023年工作总结。
一年来，我校遵照上级指示精神，坚持“育人为本，和谐发展”的理念，以“全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量”为宗旨，把实现“学校管理规范化，教育手段现代化，科研兴校特色化，教师队伍优质化，学生培养个性化”作为办学目标，以“强化学校管理”为途径，以“改革创新”为动力，以人为本，充分激发广大教师的工作热情，使我校工作在新的一年里更上一个新台阶，现将一年来的工作总结如下：
一、优化管理，加强领导班子建设。
领导班子是学校的中枢，“火车跑的快，全靠车头带”，建好一支想干事，能干事、干成事，积极上进，富有凝聚力和战斗力的领导班子是学校建设的关键地。我校现有班子成员１１人。大家：
、做到分工明确，责任到人。
、做到要求严格，工作以身作则率先垂范，认真负责，创新工作，团结合作。
、定期（每周一第一节）召开班子会，及时总结布置工作，组织学习上级文件精神，教育教学理论，定期交流工作，以提高管理水平。
、积极学习他人的先进做法，不断改善自身工作，提高自身素质，如前期组织全体领导干部到吴桥中学参观学习，听取先进的管理经验，解决工作中的困惑，安排元训校长，蒋主任、张主任分听到石家庄、沧州参加培训学习。
二、精细管理，打造高素质的教师队伍。
１）建立科学地评价模式，引领教师主动发展。
面对教育改革发展、全面实施素质教育的形势，为了激励和引领广大教师积极参与教科研活动，我们改变了相对陈旧的教学管理体制，建立学校科学的导向和激励机制。评价模式不在停留在应试教育模式下的单纯考试管理、分数排队、升学率唯一的低水平层面上，学校制定了《万泉中学教育教学综合评价方案》、《万泉中学教师绩效工资实施方案》、《教师考勤管理制度》等一系列制度。我校制定发表**、论著，参加教科研，参加公开课、教学基本功竞赛，教育教学实绩考核，指导学生获奖，个人表彰、奖励等对教师的教学实绩考核，不单纯以学科考试的均分率作为唯一评价手段，而是以合格率、优秀率、巩固率、以学生、家长的满意率这“四率”进行综合考核，引导教师在过程中求结果，在不断改进中求发展，促进教师“自主规划、自觉反思、自我完善，主动发展”。
２）以活动为载体，强化师德师风建设。
加强师德师风建设，完善师德考评机制。为了提高教师的道德修养，学校成立了以校长为组长，主任为成员的师德建设领导小组。努力提高教师素质，全面塑造整体形象，学校开展了“修师德，强师能，铸师魂，练师功”活动。
学校组织教师**２０１3年最美乡村教师录像，充分发挥榜样的力量。
学校开展评选先进教育教学工作者活动，开展师德之星的评比活动，从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核，积极倡导，“责任体现人品，绩效证明能力”的价值观。因此，在教师中形成“人人争先，人人争优”的局面。全校干部、教师进一步增强三各意识（责任意识、竞争意识、质量意识），发扬三种精神（爱岗敬业精神、开拓创新精神、争创一流精神），提高三种能力（教学业务能力、教育管理能力、团结协作能力）。
３)以校本研训为手段，促进师资水平提高。
抓学习，建学习型师资队伍。学校将教师培训纳入正轨，培养老师的学习自觉性。鼓励教师积极参加各类培训，提升自身素质。
抓培训，建专业型师资队伍。学校还积极创设培训条件，拓宽教师培训渠道。通过“走出去、请进来”的方式，让学校领导和老师们接受外部的信息，感受外面的世界，认识到自己的问题和差距，增强抓好校本教研的内驱力。
通过举办讲座、**录相、听观摩课等形式，提高老师的专业素质。我们有计划地组织校领导、教师外出参观学习、听课培训，凡县教研室组织的外出学习和考研活动我们都尽量多的派出人员参加。一年来，我校领导、教师有近７０人次到外地学习培训。
参加培训的教师回校后对同科教师进行二级培训或讲公开课。学校还邀请教研室领导到校来诊断、考研、指导我校的教科研工作。
抓教研，建立研究型师资队伍。加强对教师的培养和提高，通过强化校本培训、校本教研、课堂教学比赛，评选教学能手等活动，进一步促进教师专业化发展。加强教师信息化备课，促进教师现代教育技术手段的高。
老师搞教科研需要理论学习，学校出资金购买理论书籍，大量订阅《山东省教育实践与研究》、《中小学教育与管理》、《山东教育》等刊物及全套新课标教材，还定期开展针对性的阅读和竞赛活动。
抓课题，建立创新型师资队伍。课题研究是校本教研深层延伸，是教学研究中实质性的互动与交流，对提高教师业务水平起着专业引领作用。省级课题《农村实践初中留守学生心理健康问题研究》、《初中语文三步诵读教学法的实验与研究》和市级课题《培养农村初中生自主学习能力的研究》于今年结题。
近几年来，先后有１５６篇教师撰写的**获奖，其中２８篇在省级以上刊物发表或获奖，４８篇在市级以上刊物发表或获奖。在优质课评比中，获市级以上奖励１２项；在辅助学生参加各类竞赛活动中，获市级以上“优秀指导教师奖”３２项。
三、坚持德育为首，注重学生的养成教育。
、我校始终坚持德育为首，育人为本，积极抓好学生思想素质的提高，为使学生思想品德素质得到良好熏陶，我们做到：
１）严格落实《中学生日常行为规范》，促进养成教育，健全班务考核制度，为班级纪律、卫生、文明礼貌、文体活动、学习成绩进行量化管理，通过评比，规范学生的言行，增强集体荣誉感和班级凝聚力，使学生身心向着积极、健康的方向发展。
２）加强理想与道德教育，通过主题班会，演讲会及各科教学的德育渗透、升国旗等形式进行理想教育、爱国主义教育等，从而激发学生的学习积极性。
３）努力挖潜，加强后进后的转换工作。根据学生的个性特点，因材施教，充分发挥学生的主动性、创造性，授之以科学的学习方法，把“学会创造，学会学习，学会健体，学会审美，学会生活”贯彻于教师工作的始终。
４）精心打造健康向上的校园文化。我校立足实际，整治校园环境。通过书写墙体标语、设置文化橱窗、精心布置各室、创建楼道文化，使学生在不知不觉中受到教育。
虽潜移默化，润物无声，却有着明确的德育导向性，如：我们的楼道根据不同年级学生的特点，确立各层的主题，层层相连，随高递进。学校无死角，处处皆育人。
５）持之以恒做好“走千家、进万户、共建连心桥”的家访工作，建立学校联系制度，定期召开家长会，增强管理的主动性。
、树立正确的办学思想，以“为学生的一生幸福铺路，为学生的终身奠基”为教育理念，以坚持面向全体学生，因材施教，最大限度的激发学生学习的积极性、主动性，培养素质全面、基础扎实、成绩优良，具有创新意识和能力的优秀学生。
四、不断加强学校环境建设和强化宿舍管理。
提高学生的现代文明素质和环境建设，普及环境科学意识，发挥绿色环境熏陶人、教育人的作用，使学生自觉养成热爱环境、保护环境的绿色行为是广大教育工作者责无旁贷的责任。开展环境教育，创建绿色学校，培养全校师生的环保素养，它能有效的促进我校的校风、校容、校貌的转变，也是全校师生的一致愿望。在培养学生环保观念、创建绿色学校方面，我们学校脚踏实地的做了大量卓有成效的工作，并取得了显著的成绩。
我校住宿生管理始终是我校管理的重点。在管理实践中，不断开拓创新，逐渐形成了一套行之有效的宿舍管理方法和经验。通过多种措施全力促进住宿生管理的深入进行，既保持了住宿生的安全稳定，又促进了学生的进步与提高，赢得了学生及家长的好评。
我们将持续努力不断强化管理，使我校的住宿生管理再上水平，再上台阶！
五、加强安全工作。
学校安全工作至关重要，它事关学生的健康成长，关系到众多家庭幸福和安宁乃至社会的稳定。为此我校高度重视学校安全工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化师生的安全意识、责任意识。扎实做好各项安全工作。
有效的避免了各种事故的发生。其主要做法是：
1、安全工作做到“三个结合”
一是安全工作与养成教育相结合，二是安全教育与教学常规管理相结合，三是安全教育与排查整改相结合。
2、安全工作突出“四个特色”
为使安全工作永不降温，并一如既往地取得理想的效果，学校持之以恒、严格要求，确保每项工作落到实处，并力争安全活动形式多样。不断创新，以振奋师生的安全意识。因此，我校的安全工作总是突出“严、实、恒、活”四个字。
3、安全工作抓好“三个重点”
交通安全抓管理，环境卫生抓保洁，意外事故抓防范。
总之，在今后的工作中，我们将加倍努力，开拓进取。坚持依法治校、以德治校、科研兴校、特色立校、质量强校”的办学思路，以一流的环境、一流的管理、一流的质量，办**放心、人民满意的教育。
2023年5月。
学校工作总结,小学学校工作总结2019
总结2015 学校工作总结以人为本扎实工作。全面推进学校工作又好又快的发展 xxxx学校工作总结。一学期来，我校在上级主管部门的正确领导下，以 重要思想和党的十 大精神为指针，以向社会提供满意的教育为主旨，落实 一切为了学生的成长，一切为了教师的发展，一切为了教育的和谐，踏踏实实办学，认认真真教书 ...
学校工作总结 2023年学校工作总结汇报
本年度，我校坚持以永昌县教育局年度工作计划为指导，立足我校实际，紧紧围绕 办人民满意教育 为目标，深入贯彻落实党的xx届四中 五中全会精神，以 争先创优 活动为契机，上下同心，坚持依法治校，全面推进素质教育，不断创新管理机制，深化教育教学改革，扎实推进常规管理，强化教学研究工作，构建了稳定的质量保证...
2023年假日学校工作总结 学校工作总结
2018年假日学校工作总结 学校工作总结。2018良熟村假日学校工作总结。关心 小候鸟 关心下一代，加强青少年教育，是构建和谐社会的重要组成部分。在乔司街道关工委的具体指导下，通过广大从事关心下一代工作同志的共同努力，我村假日学校组织多种形式的活动，注重培养青少年健康成长教育理念，营造了孩子健康成长...