为强化燃料部员工及输煤项目部员工的安全生产意识，提高安全生产技能，结合本年度重点工作，特制订燃料部2023年度安全教育培计划。
一、培训目的。
通过培训，使各级员工熟悉安全生产的有关法律、法规、规章制度和国家标准，熟悉本岗位安全职责和存在的风险及控制措施；熟练掌握事故应急救援和消防应急专业知识，具备相应的岗位技能和安全技能。
二、培训形式。
主要有：安全例会、安全监督网例会、班组安全活动、安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训会、****、即时讲课、组织考试等。
3、培训要求。
要求培训形式多样化、多元化。培训内容要通俗易懂，现场工作人员对于培训内容应深入到日常工作中去，注重培训效果，对于培训过程应实时管控和质量评估。
燃料部 2023年1月3日。
2023年度安全教育培训工作计划。
燃料部2023年上半年培训工作小结
2014年，燃料部结合公司管理要求和 双提升 工作安排，注重员工综合素质的提升及技术的锤炼，在入厂煤验收采样 制样 化验工作方面加大培训力度，积累了一定的经验，取得了一定的成绩。通过扎实的部门培训及每位员工的精心准备，截止目前，已有7人顺利取得国电电力采制化上岗证书，采制化持证上岗率已从年初的40 ...
燃料部2023年上半年安全工作总结
2014年上半年，在公司领导的正确领导下，在各有关部门的大力协作下，燃料部 输煤项目部全体员工凝心聚力，从基础工作抓起 从细节工作做起，一点一滴筑牢安全生产防线，彻底扭转了输煤系统安全生产不利局面。截至6月中旬，输煤系统未发生公司考核的异常及以上的不安全事件，安全生产形势基本稳定。一 狠抓安全教育培...
燃料部2023年上半年安全工作总结
2015年上半年，在公司领导的正确领导下，在各有关部门的大力协作下，燃料部 输煤项目部全体员工凝心聚力，继续围绕 以人为本 强化责任 全员参与 防控风险 安全生产基本方针开展各项工作，在抓好现场安全管理工作的同时，深入扎实开展风险预控工作，继续保持2014年取得的良好安全态势，但是，由于综合因素等原...