2023年安全培训计划

综采二队2023年安全培训计划。

2023年．综采二队结合本队安全生产实际，本着实用、易懂、服务一线的原则，齐心协力，努力完成矿下达的各项培训工作任务，具体计划内容如下：

一、指导思想。

严格按照平宝公司的要求，以提高班组建设质量、提升职工队伍素质的“双提升”工程为出发点，以“三基三抓一追究”安全培训为指导，努力实现“三零”目标。通过培训各工种应知应会、安全规程、作业规程及操作规程，努力抓好全队的技术培训和安全管理工作，为促进矿井安全生产和企业可持续发展奠定基础。

二、目标。

2023年培训，首先按照公司培训机制的要求，严格落实“二五”学习制度，再次我队将根据我队的实际情况，制定专项的特殊工种培训计划，针对不同工种专门进行培训，做到学有所用，培训见实效。同时根据公司要求，积极组织新进人员培训，通过“导师带徒”逐步使其有不会达到熟练状况。

三、安全技术培训小组。

按照平宝公司培训要求，为抓好全队的技术培训和安全管理工作，我队成立了有队长、书记担任组长的学习领导小组：

组长：李留付杨保朝

副组长：吴彭辉孙宝贵李宗帅郝聪。

四、培训主要内容。

各种措施规程、各工种应知应会、技术技能、公司文件、企业文化、职业病防治、应急预案、班组长素质提升。

五、时间安排。

每周“二·五”学习规定的时间即为上午10点，下午5：00 分特殊工种培训为每周三下午5：00 （如变更时间以最新为准）。

六、考试。

每个月的20号左右的学习日为作业规程考试以及培训效果考试。

七、具体要求。

1、认真完成上级部门下达的各项培训学习任务。

2、培训内容要提前完成教案，并列入各季度培训计划，对培训情况做好记录。

3、培训内容要通俗易懂，结合井下实际情况。

4、考试工作要严肃认真，严禁出现作弊现象。

5、对每月的考试试卷要备案保存。

6、每次学习要严格按照队制定的“二·五”学习管理制度执行。

八、考核办法。

a) 健全全队职工培训工作，明确分工，落实到责任人，对达不到规定培训人员责任人给予处罚。

b) 认真编写教案，制定计划，保证培训时间，确保培训质量，并严格落实，为按要求完成的对责任人给予处罚。

c) 每月组织一次考核，对前三名进行奖励，对后三名给予处罚。

综采二队。