义乌中学2023年教师校本研修计划

发布 2020-04-23 13:45:28 阅读 6991

本学年,我校校本研修工作以促进青年教师专业成长为重点,以自主研修和教研组群体研修为主要形式,突出分层次个性化特点,不断提升校本研修的实效性。

一、校本研修的组织管理。

学校校本研修领导小组组**员名单。

组长:朱跃望副组长:陈平杨胜大。

组员:方治、金洪海、周立滨、应荣军、杨旭峰、张胜平、伏锐。

领导小组工作职责:

全面负责学校教师校本研修的规划、实施、管理和总结工作。

负责校本研修方案的制定、实施和考核工作。

整理、留存有关校本研修的资料、考核成绩,建立研修档案等。

二、校本研修的主题与目标。

以活动为载体,以有效推进课堂教学实效性的不断提高为中心,不断提高教师教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升教师队伍的整体素质,从而使教师的专业化发展适应基础教育改革与发展需要。基本工作着眼于四个方面开展:

1)继续实施青年教师“素质提升计划”,促进青年教师专业成长。

2)研究课堂,提高课堂时效。

3)专家指导;

4)总结经验,深入开展教师读书活动。

三、研修形式。

根据本校的教育教学及师资现状,结合新课改和教师课堂教学实际,义乌中学主要采取以学代训、以研代训、以课代训,在自我总结、自我反思和合作学习中进行教师的继续教育校本培训,具体形式有:

1)专题讲座形式。聘请本校的特级教师和骨干教师开展集中培训,旨在更新观念,提升理论素养。在学习新知识、新理念时,一般采用这种有组织的集中培训。

2)自学反思形式。学校通过任务驱动,促使教师自主学习、自主实践、自主评价、自主完善。

3)课题研究形式。通过各级立项课题的研究,突出青年教师和教研组层面的科研,增强教师主动、自觉教研的意识和能力,促进教师向学者型教师发展。

4)教研组合作学习形式。主要运用于教研组中对于某一专题或问题而开展的研讨。

5)案例教学研究形式。以锤炼教师的课堂教学技艺为目的,通过教师集体备课、上研讨课、评比课、观摩课、听课、评课等形式提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力,真正把教学理念内化为认识,外化为教学行为

6)教育教学沙龙活动。在小范围内,围绕实践中的话题,通过交流沟通的方式,提高教师的专业素养。

四、校本研修内容计划安排。

以上内容,将根据学校教学实际的变化适时作出调整。科研处。

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