一、凡新到临检室人员，必须有门诊室负责人组织对其进行2个月的岗位培训。二、培训时间安排。
第1-2周，培训内容为：抽血窗口，掌握静脉抽血，末梢采血的操作流程，熟悉检验科的各科室的检验项目，检验项目的检测时间，检测结果的报告时间。
第3-4周。培训内容为：体液检查。掌握尿常规、粪便常规和白带常规的操作流程，掌握体液显微镜镜检有形成分的形态结构及其临床意义。掌握尿液分析仪的操作规程。
第5-6周，培训内容为：血球分析仪的操作与维护，故障解析及排除，血常规的检测及。
临床意义，异常结果的复检及临床意义，血常规危急值的报告处理。
第7-8周，培训内容为：推置血涂片，及血片的染色，血片中正常的细胞形态以及异常的血液细胞。
三、培训的最后的一个工作日，由培训人对培训人员进行考核，考核合格后报科主任批准后，由专业主管对工作人员进行授权。四、授权人每半年一次对被授权人进行授权评价。五、本培训计划由临检室负责人根据需要进行修订。
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