2019人事培训计划

人事部2023年工作计划。

一、 培训工作计划：

一）、培训时间及内容安排：

1、各部门各岗位员工业务技能培训：

一）、培训时间安排：

月。二）、培训内容安排：

、业务：行业商品基础知识、各岗位工种业务技能、工作流程、岗位职能、制度纪律、任务目标、店面形象维护。

、行政：服务技能、执行力、售后维护、危机处理、会议沟通、绩效考核、人员合作、企业文化建设、安全防盗、薪酬待遇、企业荣誉、发展规划、兴趣培养。

2、节前及大型活动培训：

一）、培训时间安排：

1（春节
（中秋
（店庆）月。

二）、培训内容安排：

**接待、推销服务、节日**方案执行、防盗、防骗技能及消防安全。

3、其它重点岗位培训：

一）、收银员培训时间安排：

月。、培训内容安排：

收银技能及成效、**调控、服务接待、售后处理、财务（现金）管理、节日**方案执行操作、防盗、防骗技能。

二）、部门管理人员培训时间安排：

月。、培训内容安排：

、业务：业务技能、工作流程、岗位职能、制度纪律、任务目标、工作计划、执行力、市场信息调研、数据分析、卖场管理、营销策划、广告宣传、资源整合调控、店面形象、财务管理、决策分析。

、行政：服务技能、客户管理、售后维护、危机处理、会议沟通、绩效考核、部门合作、企业文化建设、安全防盗、薪酬待遇、企业发展规划、人员管理、兴趣培养。

二、培训执行部门：

人事部、销售部、办公室。

2019人事培训计划

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2023年人事管理计划

2011年工作计划人事管理计划。针对仓库目前人事情况，可将人事分两大块进行管理 管理人员和生产人员 一。管理人员管理方案。1.考勤。a.管理人员休假必须提前2天向仓库负责人提出申请经同意后方可休息 b.管理人员因为特殊情况不能按时打卡上班的 必须在事后以书面的形式向仓库负责人提出请假审请，经同意后将...

2023年人事规划

一 直营事业部人事规划结构图。二 员工晋升。备注 员工晋级标准待定。三 人事招聘配置计划。1 人才配置计划表。详见 直营事业部招聘计划表。xls 备注 1 以上招聘计划是单个直营事业部年度招聘计划，招聘计划需在第。一 二季度完成，第。三 四季度只是做一个人员的补充！2 计划实施过程总人事部门做好监督...