***公司开展2024年活动。
简报。第1期）
***公司***部2024年9月*日。
广泛宣传周密部署。
扎实推进2024年活动开展。
为深入贯彻落实***精神，坚持的要求部署，进一步规范生产经营管理，提升工作标准，提高服务能力，加快建设步伐，为***提供坚实保障公司开展了2024年活动。
一、统一思想，明确目标。
为了确保活动扎实有效开展，公司于8月21日上午，组织召开了动员会，对2024年活动进行安排和部署。会议下发了《关于开展2024年***活动的通知》，确定了各项业务流程、管理办法高效顺畅，应用率、执行率达到98％以上；**工作法推广应用率达到100％；员工岗位履职率达到100％；各类基础资料达到规范化、档案化管理四个目标。会议就如何开展好本次活动，提出了三点要求：
一是要加强领导。机关各部门、各单位要充分认识开展活动的重要目的和意义，党员干部以身作则，充分发挥模范带头作用，全力推进活动扎实深入开展；二是要全员参与。要加大对活动的宣传力度，及时将会议精神传达到每一名员工，营造人人皆知，全员参与的良好氛围；三是要严格检查。
要把***活动与安全生产、队伍建设、主题实践活动、党建品牌创建活动相结合，强化责任落实，加大检查力度，全力推进重新修订完善的各项业务流程、管理办法，进一步规范经营管理，提高工作水平。
二、大力宣传，营造氛围。
活动动员大会后，各基层单位立即组织召开员工会，成立领导小组，认真组织员工学习《关于开展2024年***活动的通知》及领导讲话精神，动员全体干部员工认真领会本次会议精神，全力推进落实。各单位还通过召开骨干会、交流会、座谈会，利用网络等多种形式，大力宣传深入开展此次活动的重要目的和意义，将指导思想、活动目标、时间安排、检查重点及时传达到每一名干部员工，营造人人皆知、全员参与的良好活动氛围。同时，公司还在主页上开通了“深入开展2024年活动”专栏，将活动的动态、基层信息等通过专栏及时传达到每一名员工，进一步营造了活动的浓厚氛围。
三、周密部署，强化执行。
活动开展以来，公司所属各单位，机关各部门高度重视、周密部署、有效落实，通过召开专项会议，认真研究部署活动的推进落实，并结合自身工作实际，制定了具体的活动方案和措施，认真组织实施。在***部带领下等单位组织全员学习岗位职责，并进行考核验收。同时，采取班组与班组之间、岗位与岗位之间互查等方式，对各项业务流程、管理办法的实施与应用情况进行全面推进和检查，根据存在的问题制定整改措施，明确责任人，检查结果与月奖金考核挂钩。
在***部组织下等单位自行开展***工作法的教育培训工作。同时，依据业务流程、管理办法及各部门管理考核细则，对生产现场、安全生产、能源消耗、设备设施的运**况进行检查。
***活动的全面开展，拉开了推进规范管理的序幕，为进一步夯实基础，提高标准，提升效率，推动主题实践活动、党建品牌创建活动扎实深入开展，为提供有力支撑。
简报 第一期
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