编号：项目名称：天津博纳仪器仪表****二期工程
分包单位。班组。
姓名。填表说明。
1、本表由项目劳务管理员负责统一填写公用部分和归档。
2、涉及档案人员签字，必须由本人签字，严禁代签。
3、本记录要求涵盖现场所有人员，包括：项目部、项目部聘用人员、劳务分包单位、专业分包单位、临时工等。
4、人员进场24小时内，要求完成本表收集归档，此档案未归档前不得进入施工区域施工。
5、特殊工种要在身份证处粘贴特殊工种上岗证及核查记录。
6、本档案由安全总监每周对更新的进行检查，项目经理负责抽检。
7、**内容不足可加页。
进场须知。1、进入施工现场作业前必须接受进场安全教育。
2、进场作业前必须签订劳动合同，劳动合同必须在总包单位登记备案。
3、进入施工现场必须服从现场安全管理。
4、工人有权拒绝违章指挥和冒险作业。
5、进入施工现场必须正确佩戴个人防护用品。
6、进入施工现场严禁吸烟。
7、进入施工现场禁止翻越和拆除安全防护设施及警示牌。
8、进入施工现场要遵守秩序、严格遵守操作规程。
9、禁止随意挪用消防器材。
10、非专业人员严禁私自动用用电设备、机械设备。
11、超过2米的高处作业必须正确系挂安全带，无可靠防护禁止作业。
12、施工现场禁止跑跳打闹、打架斗殴。
13、禁止携带未成年人员进入施工现场。
14、禁止酒后进入施工现场。
15、禁止在生活区违章用电设备、禁止私拉乱接用电线路。
16、现场施工作业要做到工完场清、活完料整。
17、施工人员违章作业按项目“安全生产、文明施工管理制度”进行处罚。
表1：人员基本信息表。
安全生产责任状。
1、自觉遵守有关安全生产法规、规章、规程和劳动纪律，主动接受安全生产、绿色施工教育和培训。
2、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
3、严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作，不违章作业、违反劳动纪律，拒绝违章指挥行为，遵守“四不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），做到：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；安全隐患未消除不操作；设备设施防护装置不全不操作。
4、进场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，正确使用安全生产用具、佩戴劳动保护用品。
5、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。
6、正确识别现场的安全警示标志、环保标识，严禁破坏安全防护设施、“四节一环保”设施和消防设施，及时向现场管理人员反映施工现场不安全因素和资源浪费、破坏环境行为。
7、发生事故立即报告项目负责人，听从指挥，按规定路线疏散，并积极参加抢险。
请仔细阅读并了解《安全生产责任状》内容，并严格遵守！
签字人：表2：
进场安全教育记录表。
注：本教育记录表必须受教育人员本人签字，代签将负法律责任。
**安全教育考试卷。
得分。一、简答题（每题6分，共30分）
1、我国的安全生产方针是：
2、**安全教育是指：
3、建筑施工中的安全“三宝”是指。
4、“四不伤害”是指：
5、“四口、五临边”是指：
二、判断题（每题2.5分，对打 √ 错打 × 共50分）
1、进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带。
2、严禁赤膊、赤脚、穿背心进入现场施工。
3、酒后进入施工现场施工要注意安全。
4、非电工严禁私拉乱接电源。
5、经队长同意后无证人员可以从事特种作业。
6、施工中发现不安全因素可以拒绝施工。
7、立体交叉作业要采取隔离措施后才能施工。
8、高处作业时上下抛掷物件时要注意安全。
9、施工现场的安全警戒区是不可以进入的。
10、施工现场追逐嬉闹是严禁的。
11、拆除现场的安全防护设施要立即恢复。
12、现场的消防器材移做他用后要立即放回原处。
13、施工现场随地大小便是禁止的。
14、两人站在同一个梯子上工作时要注意安全。
15、高处作业所用工器具要拴安全尾绳。
16、施工现场的墙面、地面、结构上不允许随意乱画。
17、手持电动工具要经过检测，合格后才允许使用。
18、高处作业人员应衣着灵便、衣袖、裤脚扎紧，穿软底鞋。
19、使用活动扳手松紧螺帽时在扳不动的情况下，手柄上应加套管使用。
20、施工场地应保持整洁，垃圾、废物及时清理，材料堆放有序。
三、问答题（20分）
1、你进入现场施工，如何做好自身的安全工作？
编号：天津市建筑企业招用务工农民。
劳动合同书。
天津市人力资源和社会保障局监制。
签约须知。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与监理劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3、劳动合同双方可以约定试用期，试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行，试用期包含在劳动合同期限内。
4、本合同应当按照企业工资结构（制度）明确约定劳动者的具体工资数额，且不得低于本、地最低工资标准。
5用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉，并可依法解除本合同。
6、用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。
安全生产人员考核管理档案
目录。1 安全生产人员管理制度。2 安全生产人员登记表。3 安全生产人员安全教育培训记录。4 安全生产人员考核记录。5 安全生产人员证件复印件。安全生产人员管理制度。施工员安全生产岗位责任书。1 认真贯彻执行 产方针 政策 法令规程制度和上级指示决议。2 贯彻 安全第一，预防为主 的思想，在参与编制...
安全生产管理人员档案
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浙江莱德桑机械 2013年月日。一 安全生产办公室主任成员任命书。二 安全生产管理办公室职责。三 安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列职责 四 安全生产管理机构网络图。五 安全生产领导小组人员名单。浙江莱德桑机械 文件。浙莱 号。关于成立公司安全生产领导小组办公室。及机构人员的通知。为了加...