心肺复苏培训计划。
为进一步加强我院内部管理，持续提高医疗质量和服务水平，提高患者猝死抢救成功率，降低心肺复苏并发症的发生率，保障医疗安全。现以《国际心肺复苏指南（2015版）》为依据，制定我院2023年心肺复苏培训计划，内容如下：
一、指导思想。
广泛开展医务人员“三基三严”训练，立足岗位，增长本领，提高能力，进一步强化基础质量，提高医疗技术水平，增强医疗服务能力。本次高级心肺复苏培训计划，临床科室医护人员以“由徒手体外心脏按压的初级复苏向借助设备、药品的高级复苏的转变”为培训目标；以除颤器的使用为重点，通过培训，达到临床医务人员人人熟练掌握高级心肺复苏技术；医技科室医、技、护人员人人熟练掌握早期识别、早期呼救及徒手心肺复苏技术。通过开展医务人员岗位基本技能训练，达到提高医务人员基本素质和业务能力的目的。
从而进一步提高院内心肺复苏水平。
二、明确培训、考核职责。
一）院级培训。
医务科、护理部、科教科、120急救中心共同负责，将临床科室分为若干组，培训循序渐进、分期分批进行，保证培训效果。此项培训工作，将列为医务科常态工作，每年将会组织培训并考核，考核结果将纳入医师定期考核中。
1.理论培训：
1）以《国际心肺复苏指南（2010版）》中心肺复苏流程为基础，结合我院实际，改进心肺复苏救治流程。
2）由急救中心编写培训教材、制定考核标准。
3）由副院长主持启动2023年高级心肺复苏培训，将全院医、护人员分批次进行理论培训（临床分2批次进行；医技分2批次进行），培训主题为“心肺复苏再培训”。
理论培训培训内容：
1）以《国际心肺复苏指南（2015版）》为依据，结合我院实际，对心肺复苏救治流程、技术重点内容（如除颤器的使用）进行强化。
2）精选近几年来院内心肺复苏典型病例进行点评、解读。
3）分析院内、外心肺复苏主要并发症，结合我院实际，在培训中突出强调如何防止并发症的发生。
2.技能培训：
分两步，第一步培训所有住院总医师，第二步将临床科室分为若干组，用4个月时间完成全院临床科室除住院总医师外所有医师的技能培训。
培训内容重点为：心肺复苏，气管插管，电除颤。
二）、培训考核
1、医务科、护理部组织专家，用1个月时间完成考核，逐科、逐人进行，达到100%合格率。
2）考核合格人员颁发《2012心肺复苏培训考核合格证》。
3）医务科、科教科、护理部、120急救中心共同组织，深入重点科室及重点部位，进**景模式下的心肺复苏演练，针对存在的问题和不足进行现场点评。
三、培训、考核安排。
1.理论培训：
时间：地点：
参加人员：2.技能培训。
时间：地点：
具体安排 注：科室内安排好值班人员，轮流至培训地点培训和考核。
四、培训总结。
通过历经4个月的培训及考核，总结经验，查找不足，找出培训的薄弱科室及薄弱人员，加强培训，直至全部合格。真正达到100%培训合格率。
2023年心肺复苏培训计划
心肺复苏培训计划。为进一步加强我院内部管理，持续提高医疗质量和服务水平，提高患者猝死抢救成功率，降低心肺复苏并发症的发生率，保障医疗安全。现以 国际心肺复苏指南 2015版 为依据，制定我院2016年心肺复苏培训计划，内容如下 一 指导思想。广泛开展医务人员 三基三严 训练，立足岗位，增长本领，提高...
心肺复苏培训 2019
2011年心肺复苏培训工作方案。一 总负责人 医务科。二 院部培训负责人 雷有庆 莫宗秋 罗斯平。三 科内培训负责人 本科参加院部培训人员。四 培训对象 医院全体职工。五 培训地点 医技七楼学术厅。六 培训方式 各科室选派两名职工 要求选派2011年 三好一满意 检查拟参加心肺复苏考核的人员 参加院...
心肺复苏培训
心肺复苏 2015版 一 心肺复苏术概念。心肺复苏 cpr 是针对心脏 呼吸骤停所采取的紧急措施。包括 胸外按压 人工呼吸 电除颤，以及尽早使用血管活性药物等。心脏骤停发生率逐年上升，发病急剧，病死率高，抢救成功率低。能及时采取正确的心肺复苏措施，病人可能得救而存活。二 cpr禁忌症。胸壁开放性损伤...