2023年度教师培训工作计划

发布 2020-02-09 07:34:28 阅读 4854

黄前镇中心小学2023年度教师培训工作计划。

一、指导思想:

为提升我校教育教学质量,促进教育均衡发展,以市区教育局师训工作会议精神为指导,结合我校教师实际情况,切实提高教师课堂教学、学生教育等方面的能力及艺术,转变和更新教师教育理念,使教师培训工作做到项目化、菜单化、序列化、效能化。

二、培训目标:

有针对性的开展校本培训和区共性项目培训,开展“教师反思能力的培养与提高”研究,开展好校本项目培训,提高教师综合能力素质,力保“学习型学校”的荣誉,打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队,促进教师均衡发展,提高我校教育教学质量,使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。

三、领导小组及培训对象:

领导小组:王俊山张云霞王莹。

培训对象:全体教师。

四、培训内容与方式:

一)、落实区级培训工作,结合教师实际,选择现代教育技术应用培训,并扎实开展培训,使全体教师熟练掌握远程资源应用等现代教育技术的操作和运用,为教育教学服务,能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。

二)、开展“教师反思能力的培养与提高”研究,开展好校本项目“教师反思能力的培养与提高”、“现代教育技术应用”的培训,提高教师课堂教学能力,从而打造高效课堂。

三)、建立访万家工作常态管理机制,将访万家工作纳入教师师德考评。组织教师学习相关教育法律法规,开展关爱特殊群体学生话题讨论活动,总结和推出教师访万家工作典型。开展师德师风教育活动,提高教师的师德修养。

四)、利用网络平台“教育博客”“论坛平台”打造新型教师学习共同体,实现自主研修、同伴互助、专业引领,促进全体教师共同提高。开展优秀教师博客评选活动。

五)、组织和督促教师参与并顺利完成远程研修活动。

六)、遴选学校骨干教师、优秀教师参加省农村教师素质提高工程和市级暑期培训。建立培训对象资源库。

七)、组织教师认真有效的开展周工作反思活动。

八)、建立好“学校资源库”,指导教师会用和用好资源库,并充实自己的教育教学资源库。

九)、实施名师培养工程,建立学校名师库。组织学校名师开展学校专题研讨、讲座和引领示范活动,积极组织年轻教师的培养。

十)、做好教师学历提高、水平能力测试、职称晋升、教师计算机和普通话等级考试以及2023年学分登记等工作。

十一)、抓实语言文字工作,开展教师经典诵读、书画作品竞赛活动。

五、组织与管理:

一)、培训方式:采用集中培训与自主研修相结合的方式。

二)现代教育技术应用培训在微机室举行,由教科室负责落实具体的培训内容,聘请主讲教师;“教师反思能力的培养与提高”研究由教科室和教导处组织实施;自主研修由各教师根据学校统一安排按进度进行。

三)、由德育室、安全室、教导处、教科室联合开展期末检查评比,并做好各类文字、网络资料的整理、归档工作。

六、培训效果的评价:

一)、学习过程中要求教师做好笔记,记录自己的心得感受,提出疑问。

二)、利用网络平台查实绩,按要求完成教育博客撰写任务、积极参与话题发布和话题讨论活动。

三)、根据教师的参与程度、教师完成工作情况及考核结果,作为教师绩效考核的重要依据。

黄前镇中心小学。

2023年度教师培训工作计划

一 指导思想 提升我校教育教学质量,促进教育均衡发展,以区教育局师训工作会议精神为指导,结合我校教师实际情况,切实提高教师课堂教学 学生教育等方面的能力及艺术,转变和更新教师教育理念,使教师培训工作做到项目化 菜单化 序列化 效能化。二 培训目标 有针对性的开展校本培训和区共性项目培训,开展 教师反...

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