培训学院年工作计划

一、市场趋势。

目前中国的培训机构几百万家，正式注册的近万家，其中家已在海外资本市场成功上市。年，中国教育培训行业报告指出：教育培训市场总值预期可以达到亿元。

培训产业的规模正以每年的速度在递增。

虽然中国的民营培训教育总体上处在“大市场、小作坊”、**监管缺失、无序竞争的初级发展阶段，但是，在家上市公司等行业龙头企业的引领下，富有生机的成长中正呈现出积极、有价值的特点与趋势，那就是品牌化、国际化、资本化三大趋势。

品牌化。短短二十年中，中国建立较早、素质较高、成长较快，特别是已经上市和正在准备上市的培训教育机构，经历了小作坊起步，中介化跨越，品牌化起飞的历程，目前正牵引着整个行业进入注重品牌发展新的历史阶段。

中国培训教育品牌化发展的内涵首先是特色化，接着是优质化，然后是连锁化或者是加盟化。特色化是为了生存，优质化是优胜劣汰后的成长，品牌化才保障企业扩展。品牌化形成的标志，是企业在本领域开始并购，实行连锁或加盟，也就是用成功来复制成功，从而成为行业龙头。

已经在国外公开上市的家行业领袖的发展莫不如此。

国际化。中国培训教育发展呈现的第二大趋势是国际化。

中国培训教育国际化发展在三个环节上表现突出，第。

一、业务；第。

二、私募；第。

三、上市。中国培训教育业务的国际化又体现在三个方面，其。

一、优质公司内部产品的国际化；其。

二、行业国际业务规模化；其。

三、海外教育投资。

资本化。中国民营培训教育发展呈现的第三大趋势是资本化。

资本市场对于企业来说，同时兼具资本供给、管理提升、品牌弘扬的功能，所以，资本化无疑是伴随中国民营培训教育机构的一大主题和必然选择。当然，能够获得资本青睐，搭上资本化列车的公司也一定具有行业品牌效应。

二、应当坚持。

、文化。坚持：成为一流财经培训机构的战略目标！

坚持：先做人、后做事的个人品格！

坚持：客户第。

一、信誉第一的服务理念！

坚持：积极、稳健、诚信、敬业的工作作风！

坚持：成就员工、人才为本的学院价值！

坚持：阳光利润、合理利润的经营原则！

坚持：阳光、规范、透明、公平的制度规范！

坚持：国际化、市场化、专业化的发展道路！

、制度。培训学院的管理制度主要有：

、项目管理制度。

、财务管理制度。

、人事管理制度。

、激励管理制度。

、办公管理制度。

、集体决策制度。

培训学院。