2023年**公司发展规划。
总经理 **
编者按:12月25日下午,总经理室全体成员及**部、销售管理部、财务部、客户服务部负责人对2023年的全面工作进行了研讨,根据前一阶段的调研情况、各参会人员提出的工作思路和建设,总经理提出了关于201年支公司发展的6个方面的重要意见,现整理如下,**强学习,认真组织落实。
2023年省公司下达给**公司的任务指标为***这是一个具有挑战性的目标,只有加快业务发展,速度高于行业,高于全省增长,才能完成省公司的任务。
一、车险。1、车商。
集中最好人力、最好费用、最多资源,全力发展车商业务,每月任务为**万元。
建立车商会议制度,除了部门周例会,还要加强与车商的沟通协调,每月或每季召开客户沟通协调会。要紧盯市场,紧盯政策,采取灵活办法。集中好理赔资源,搞好服务,对查勘人员形成服务4s店的制度。
大力发展县区车商业务,县公司要尽快在汽车城展开工作,一季度完成万元/月。
2、直销。关注存量业务,加强服务,大客户要建立回访制度。密切关注市场新增点,抓好续保工作。
二、非车险。
组建非车险部,吸引和培养人才,做好服务,推动非车险业务的发展。打造展业和管理的队伍,对当地业务进行跟踪和续保,关注银保业务。
三、县区。遵循“**战略”,重点关注两个机构。**保源丰富,基础较好,集中人财物,汽车城4s业务要抓紧开展。**支公司要成为综合性公司,成为***
建立公司分管领导与县区挂钩制度。
四、做好服务。
标准化门店的保持,由分管老总、综合管理部、销售管理部、客户服务部研究落实。
做好理赔服务。
完善各项考核。
形成标准化服务模块。
五、防范风险。
县区考核既考虑规模,又考虑效益。综合成本率的分不能失,承保条件要控制好。
六、大干一季度,做好开门红。
2023年任务分解尽快下达,做好大客户的春节拜访,各分管领导与各部门分头布置、落实。
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