南阳市第十九中学校。
2023年8月19日。
南阳市第十九中学校2023年暑期教师全员培训工作方案。
为落实上级暑期教师培训的有关精神，提高我校教师队伍整体素质，根据宛城区教体局的要求，特制定我校2023年暑期教师培训工作方案。
一、 培训目标。
1、 提高我校领导班子、教师队伍整体素质及组织实施教育教学工作的能力和水平，掌握现代化教育科学理论和新形势下学校教育科学研究的基本知识、方法，提高组织实施教育教学的能力和水平。
2、 掌握现代学校管理的理论和方法，提高科学管理学生和提高教学质量的能力和水平。
3、 进一步增强学习意识和创新意识，不断更新知识结构，提高学习能力和创新能力，增强可持续发展能力。
4、 为南阳市十九中的快速发展提供正能量。
二、 培训方式。
1、 集中培训与分散培训相结合，辅导与自学相结合。
2、 传统师资培训方式与现代化教育手段培训相结合。
3、 学习与反思相结合。
三、 保障措施。
1、 加强领导，健全管理机构。
从以德兴校、业务强校的高度来认识此项工作，加强对培训工作的领导，并将此作为一项重要任务抓紧、抓实、抓好。做到有部署、有检查、有总结，真正把培训工作落到实处，保证全员参加培训。
2、 专兼结合，加强培训队伍建设。
以学校领导班子为培训骨干，同时将抽调工作业绩特别突出、有能力的班主任、一线教师作专题报告，让培训人员真正起到专家引领作用。
3、 完善制度，确保培训效果。
在培训过程中，根据区教体局的要求，对培训进行全程考核，从而对培训质量进行及时反馈，通过培训促进和改进工作。培训任务完成后，将进行检查、评估、总结和表彰，确保培训质量。每位教师每天必须认真做笔记，撰写相关心得体会，培训结束做好培训总结。
四、 培训对象及内容。
对象：全体教师。
内容：1、解读《南阳市十九中绩效工资实施方案》
2、学习《十九中师生课堂规则》
3、学习先进课堂教学模式。
4、学习《请销假制度》等制度。
5、学习《班主任职级制方案》、班主任绩效分核算办法。
6、班级管理、任课教师在班级管理中的作用。
五、培训要求。
为了更好的做好暑期全员培训工作，确保培训质量，对培训工作特作如下要求：
1、 严格按照作息时间参加培训。上午签到时间：8：00-8：30.培训时间：每天上午8：30-10：30.
2、 认真学习，不迟到、不早退、不旷课，确保培训质量。
3、 遇有特殊情况或突发事件，确需请假的教师严格按《请销假制度》执行。
4、 认真做好防暑降温、交通安全等工作，确保培训工作顺利完成。
5、 参加人员的出勤情况纳入教师队伍绩效考核的出勤管理。
六、 培训日程安排。
暑期教师全员培训
2011年区域教育质量提升工程。和顺暑期培训圆满结束。为全面实施素质教育，深化教育教学改革 强化教师队伍建设，推进义务教育均衡发展。8月14日 8月23日县教育局邀请李文锦 陈茂林 李莉莉 汪华英 美国外教汾磊 本等22名专家对我县中小学教师进行了为期10天的培训。此次培训是继去年暑期中小学教师全员...
2023年暑期教师全员培训工作总结
2015年黄尖社区教育中心教师全员培训工作总结。为了深入贯彻落实区教育局治坚定 业务过硬 作风扎实 德艺双馨的教师队伍，切实提高教学质量。我社区教育中心对教师全员集训。现将今年一年的培训情况总结如下。一 精心组织，周密部署，高效有序。我中心传达学习了教育局的文件精神，成立了由中心主任为组长的培训工作...
2023年暑期教师全员培训计划
一 目的意义 为贯彻落实市教育局有关教师暑假培训的会议精神，进一步提高广大教师思想和业务素质，扎实开展校本研究，提高教师的理论素养和实践能力，尽快建立一支适应基础教育课程改革需要的师资队伍，保障教育改革的顺利进行，结合本校实际，为使培训落到实处 收到实效，特制定学校暑期教师培训计划。二 培训方式 内...