为促进教师专业成长，提高教师教书育人能力和教学专业水平，学校认真开展教体局组织的暑期教师素质提高培训，助推学校教育教学工作顺利进行。
1.前期部署，严守纪律。培训前，学校召开全体参训教师会议，强调本次培训活动的意义，要求老师们戒骄戒躁，不走过场，务求实效。
保证学习时间，采取上下班签字制度，统一步调。学校领导对培训考勤情况不定时进行检查，对缺勤情况及时通报。
2.多种形式，确保实效。学校领导带头学习，采用教师集中学习、自我学习、小组讨论等多种方式相结合进行学习，每天撰写学习笔记，在学校办公群里进行晾晒，对照优秀教师的精彩讲座，深刻反省剖析自己，积极思考为人师者该如何提高自身素养。
采取过程性评价和终端评价相结合，把结果纳入年度考核中，使这次培训取得了实质性效果。学习过程中，教师们全程积极参与，聚精会神****，耐心细致体会揣摩课程内容，凝神静气做着记录，以极高的热情参与其中。
市教体局政工科副科长盛晓林、进修学校副校长李松涛和教导主任吴学彦等领导来到学校视察培训工作，肯定学校在培训工作过程中能积极认真调度、保证学习质量、严格考勤制度等，并对下一阶段的学习提出了建议和要求，老师们表示，将把握好这次学习契机，提高自身素质，争取学有所获，为新学期的教育教学工作开个好头。（许瑞英、宿伟艳）
2023年应城实小扎实开展暑期教师集训
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