大荆中学2023年暑期教师培训方案

荆中发〔2016〕18号。

根据《商州区教育体育局关于开展2023年暑期教师培训工作的通知》（商州政教体发〔2016〕145号文件）和区教研室关于印发的《商州区2023年暑期教师全员培训工作实施方案》（商区教研发〔2016〕23号）及《大荆镇中心校2023年暑期教师培训方案》（荆中校发〔2016〕18号）文件精神和我校实际，为科学合理安排教师暑期培训项目，扎实开展教师培训工作，有效加强师训管理、提升教师培训效益，现制定我校2016暑期教师培训方案：

一、指导思想

坚持“师德为先、突出骨干”的原则，以转变教育思想、更新教育理念，增强师德修养，提升专业素养，高效课堂、校本研修为主要内容，在师德培训和业务培训两个方面，精心组织，精心管理，严格考核，扎实提升全镇师资水平再上新水平。

二、培训目标

通过专家引领、专题报告、实践指导、研讨交流等形式，提高教干教师的管理能力和专业素养，提高全面落实课程改革、实施素质教育的能力；以提高教师师德素养和业务水平为核心，大力开展暑期教师全员培训，突出重点，兼顾全面，落实责任，统筹有序，强化考核，确保质量，努力打造素质精良的教师队伍。

三、培训时间。

2023年8月26日——8月30日，共五天。

四、培训形式

以集中培训、校本培训和个人研修、继续教育为主要组织形式，坚持师德教育与专业引领相结合、全员培训与骨干培养相结合、专题培训与校本培训相结合、理论学习与教学实践指导相结合，自主研修等形式进行。

通过专题报告、集中培训、学科研修、个人反思的形式进行。每人向学校上交“五个一”即：一篇教学设计、一篇教学案例、一篇教学反思、一篇培训心得、一节课的教学课件，作为考核任务。

各年级组、部门要将完成情况造册登记上报学校，学校报中心校、报区教研室按40学时记入培训学时学分。

五、培训内容

按照区局的统一安排，具体组织实施送培到校活动和校本培训活动。我校将按照培训方案，集中组织全体教师进行校本培训，重点加强以师德修养培训、教育教学管理制度培训，课改导学案研讨，并保证培训研讨效果。

六、培训安排（见后附表）

七、领导小组

组长：李卯生

副组长：王涛王军锋。

组员：张广运王建设薛新江谷宝林李盼运。

寇志斌王增利李运良郭建军

八、具体要求。

1、提高认识，精心组织。各校要召开暑期培训动员会，布置任务，提出要求，强化纪律，确保培训工作扎实开展，培训过程中教导处要严格考勤，要对全体参训教师进行不定时考勤做好记录。培训期间，培训人员要遵守作息时间，遵守会议纪律，认真参加培训，做好记录，完成作业任务，积极参加讨论，每场互动交流中，各年级-部门要指定中心发言人，做好互动交流，确保交流效果，圆满完成培训任务。

不准迟到、早退，更不允许无故缺席，学习期间不允许任何人以任何借口请假，如遇到特殊情况，请假批准后方可离开。

2、优化队伍，创新形式。集中培训优化培训教师队伍，组建由学科带头人、骨干教师共同组成的培训队伍，实现学科带头人、骨干教师帮扶相结合立体式培训方式，力争理论及时内化、技能及时强化、经验及时普及化。创新培训形式，精心筛选培训内容，科学设计教学方案，大胆吸收新课程理念，积极搭建参训教师自主学习、合作**的平台。

3、完善资料，及时反馈。培训过程中，学校各年级、部门要负责要做好培训资料的收集、上报。专人负责，做好培训考勤记录，上报参训教师花名册（学员姓名、单位、培训学时、联系**），授课教师的讲稿及有关文字、**资料以及开班仪式、培训过程中形成的**、**资料等收集整理，培训活动结束后，学校在集中评选的基础上提交专题报告一个，示范教学案例、学科专题研讨**光盘各一个，以及优秀教学设计、教学案例、教学反思各一篇，在培训结束后结合学校工作实际总结学习情况、形成书面材料，写一份培训质量报告；以上资料学校将报送纸质版和电子稿，于9月10前报送中心校、区局。

4、落实经费，严格考核。学校从公用经费里拿出适当经费，准备必需的培训资料，为培训工作做好物质保障和生活服务。培训结束后，学校要把教师参与学习情况的考勤情况和会议记录及学习笔记、心得体会、反思总结等相关资料，量化考核后纳入教师个人业绩档案，作为本年度教师个人评优、评先、晋级的依据。

对培训不认真、工作敷衍塞责、培训效果差及学习不认真的教师给予通报批评。

2023年7月28日

大荆中学2023年暑期教师培训会活动具体安排表。

大荆中学。

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