齐抓共管，拓展学生工作新思路。
争优创先，谱写管理学院新篇章。
---管理学院2023年度学生工作总结。
2023年，在学院党政领导的正确领导下，我们结合管理学院实际，以“理蕴管理精神，积淀管理文化，挖掘管理智慧，恪尽管理责任”为我院学生工作理念，开展了一系列学生工作，具体总结如下：
一、认真做好学生工作管理队伍建设，充分发挥辅导员工作队伍的积极性和协作性，做好大学生思想政治教育工作。
1、加强对辅导员工作队伍的建设，多次代领辅导员走出去，到其他独立学院学习交流，提高辅导员的专业素质和业务水平；
2、合理分工，团结协作，打造一支和谐得力的学生工作队伍；
3、根据学生特点，加强大学生的思想政治教育工作；
二、严抓大学生日常管理工作，尤其是铜梁校区新生的安全稳定工作，规范学生行为习惯，加强学风建设，营造良好的学习氛围。
1、重视两个校区学生的课堂出勤、低年级学生早自习状况；
2011届有3名同学考上研究生，50名同学参加专升本考试，32名同学上线，上线率为64%。
2、重视学生班级文化建设，建立班级日志、班级档案、班级活动大事记等；
管理学院学生办公室制订了《辅导员工作档案填写要求》，内容包括“辅导员所带班级大事记”、“班级荣誉表”、“班级支部建设专栏”、“班级活**文简报”、“班级支部制度建设”、“辅导员分专业教育培养方案”等板块，对辅导员的各项工作有了一个系统的总结，有利于固化工作成果，另外，辅导员还指导学生制作了班级日志及班级**资料等，有效的加强了班级学生的凝聚力。
3、重视寝室文化建设，加强寝室管理，杜绝寝室安全隐患；
在第六届寝室文化节上我们承办了“首届寝室ppt制作大赛“。在2010-2023年度评优中，有10间寝室被评为校级优秀。
4、重视对学生的安全教育、爱国教育、感恩教育、诚信教育等。
辅导员通过周末集中、主题班会、支部活动、个别谈话等方式加强对学生的综合素质培养，重视对学生的文明礼貌教育。
5、重视学生集体活动的组织开展，提高班级学生的集体主义凝聚力；
三、关注特殊群体学生，做好贫困生的奖助勤贷工作和学生的心理健康教育和疏导工作。
我们根据学院实际情况制定了特殊群体学生档案，筛选统计出特殊群体学生，占管理学院学生总数的12%，针对特殊群体学生的特点分门别类关怀教育。重点关心关注贫困生、心理问题学生、单亲家庭和留守学生、身体疾病学生四类学生的心理状况。我们对587名家庭经济困难的学生进行了困难认证，占管理学院学生总人数的28.
7%，为536名学生评定了奖助学金，极大缓解了困难学生的经济难题。另外，辅导员关注大学生普遍存在的学习、恋爱、就业问题，及时与学生沟通交流，解决学生内心困惑，杜绝心理安全隐患。
四、组建学院党总支，完善党总支和党支部的机构设置，创造性的开展党建工作。
1、根据学院党工委部署和我们学院人事较大的变动，我们改组了管理学院党总支。并分别成立教师党支部、学生第**支部及学生第二党支部。2023年我院共推荐了79名学生参加了第45期和第46期的党校学习，其中第45期学生有35人通过了党课考试，顺利结业。
全年共有46位同学符团员推优。在党员发展中，按照学院的总体要求，为避免党员发展脱层的现象，从今年下半年开始，我院大力发展非毕业班的学生，本学期共发展学生党员10名，其中非毕业班学生占了60%。
2、在院党工委的领导下，管理学院党总支按照党章规定开展工作，始终坚持为人民服务的宗旨，党组织委员们各尽其职、互帮互助，出色的完成了各项任务。 党总支在推荐优秀学生进党校学习、发展党员以及党员转正方面都严格按照党章上规定的各项要求实施，并每次开会都向组织特派员张骏老师汇报，请其指导工作，受到学生们的好评。
3、管理学院党总支全面落实院党总支重要会议、文件精神，求真务实，开拓创新，如我们组织全体党员学习十七届六中全会的内容并针对所学阐述了自己的观点，写下了读后感，形成了汇报材料，进一步升华了党员同志们的思想境界。
4、加强对学生党员的管理，在党员中开展组织学习和主题教育讲座和培训，充分发挥党员模范带头作用，树立全心全意为人民服务的思想，党员师生工作、学习积极性高涨，广大党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章，坚定理想信念，保持党员的先进性。
4、协助开展校地党团互联共建活动，取得优异成绩。
我们2008级人力资源管理的10名学生暑期到重庆众业人力资源公司进行企业学工一个月，促进了学院与众业公司的长期合作，为今后人力资源专业学生就业奠定了基础。另有12名旅游管理的同学在南津街五星级酒店实习并顺利就业。
五、以党建带团建，创新团总支工作，加强学生干部队伍建设，创造性的开展丰富多彩的文化活动，营造良好的校园文化氛围。
1、加强团员推优工作，取得良好效果。
我院团总支高度重视团员推优工作，制定了详细的团员推优评选细则，成立专门的评审委员会。坚持开展团员民主评议工作，认真组织开展五四评优工作，我院团总支先后评选出院级优秀学生干部、优秀团员及先进个人等152人，校级优秀 102人，参加业余党校学习79人，推优入党46人，这些奖项的评定大大提高了学生干部的积极性，为我院更好的开展学生工作打下了良好的基础，取得良好的效果。
2、积极鼓励学生参加各级各类比赛取得优异成绩。
在学院第六届运动会中，我院获得健美操比赛二等奖，五月份我院团总支被评为“五四红旗团总支创建单位”；我院敖伟同学获得重庆市外联社杯英语演讲比赛三等奖，在“迎新杯”篮球赛中获得男女两队双亚军的成绩，在11月份的学校创业比赛决赛中，我院林富桥同学荣获三等奖。
3、重视专业建设，创建丰富多彩的校园文化。
本学期我们围绕培养学生的真善美爱的健康思想和高尚情操，达到管理育人，实践育人的教育目的，开展了丰富多彩的校园文化活动。2023年管理学院组织开展团学活动共计92余次，其中学风建设类12次，党团教育类19次，社会实践类13次，文化艺体类13次，专业技能类8次，综合提升类29次，通过各类活动的开展，丰富校园文化生活，全面提高学生综合素质，使学生懂得感恩，德智体美全面发展，达到实践育人的目的。
4、积极开展学习经验交流活动。
2023年9月通过两天紧张有序的迎新工作，我院铜梁校区迎来了489名来自五湖四海的新生，他们的到来为注入了新鲜的血液。为了使他们能更好融入到大学新校区的学习生活里面，我院院领导和团总支根据各专业的特点，经常性组织学生干部及专业教师去铜梁校区有针对性的开展了六场新生入学教育和学习经验交流会。也多次组织辅导员外出进行工作学习交流。
六、加强对已毕业生的跟踪工作，做好应届毕业生的就业指导工作，做好低年级的学生的职业生涯规划工作。
1、我院坚持以“就业为导向”培养应用型人才的目标，加强了学生实践能力的培养，组织了学生积极参加职业资****等活动，提高了学生竞聘能力，为毕业生就业工作的顺利进行提供了有力的保障。在开展毕业生的就业工作时，根据国家和学院的就业相关政策，为保证就业工作的顺利进行，我院专门成立了2012届毕业生**指导小组，开展毕业生毕业**动员会及实习动员会，与此同时成立就业领导小组，分工负责，责任到人，全体教职员工积极配合，开展了一环紧扣一环的就业工作。辅导员经常深入学生宿舍，了解学生的思想动态，帮助同学端正就业心态，树立正确的择业就业观念。
2012我院的毕业生为420人，其中本科生161人，专科259人。截止到目前为止，我院毕业生已经有30余人签订了就业协议和劳动合同。
2、坚持对已经毕业的学生跟踪联络制度，建立校友联络档案，关注关心已毕业学生的状况，应用实例引导低年级的学生重视职业规划，找准专业方向与目标，确定学习目的及就业观念，加强学习的积极性和紧迫感。
七、尽心尽力做好学院及各职能部门分配的各项工作和任务。
本年度我院学生工作队伍发生多次重大调整，我们积极适应新环境、新人事，努力完成好各项工作。按时推进迎评促建工作。相信在校领导的重视及学院领导的带领下，通过全体师生的共同努力，我们会努力国家和社会培养输送更多的优秀人才！
管理学院学生工作办公室。
2023年12月8日。
管理学院学生工作建议总结
管理学院学生对学院相关工作意见和建议。一 校园建设。1 图书馆内应该增添打热水的开水炉，方便同学打水。2 图书馆所提供的书籍资料少，杂志更新慢，学习的空间太过紧张，座位少。3 学校内的绿化面积应进一步扩大。4 学校的运动场上的器材太少了，且设备老化，如 篮球场，学生锻炼没有好的设施，影。响学生的身心...
文化产业管理学院学生工作总结
强基础，重实效 立品牌，正形象，努力提升学生工作质量 文化产业管理学院2014年学生工作绩效考核总结。时间段 2013年12月1日 2014年11月30日 文化产业管理学院在学校党政领导下，按照 重庆城市管理职业学院2014年度学生工作实施要点 和 二级院系学生年度考核绩效指标 要求，紧密围绕学院中...
公共管理学院
2009年秋季学期 课表。上课时间1 16周 9月21日 1月10日 17 18周复习考试 教室需另申请 为届时如期进入 及答辩工作，选课前务必认真阅读本年级培养方案 指导性安排等，严格按照培养方案要求制订个人培养计划和选课！务必选对学位课或非学位课 培养方案要求课程为学位课 培养方案要求以外课程为...