考核内容。具体指标。
分值。考核方法。
阵地与制度建设。
1、建立设施齐全、功能齐20分备的党员活动室（5分）。2、配备好电教设备（5分）。3完善党内各种制度，并上墙（10分）。
现场查看。没设立党员活动。
室的扣5分；远教设备没放置在活动室内的扣5分；无制度或制度未上墙的扣10分，每缺一项制度扣3分，扣完为止。
查看相关会议记录和资料。村级班子不团结的扣10分；会议记录每少一次扣2分；党务未进行公开的，每少一次扣2分；远程教育工作按远教考核细则打分，如在省市区抽查**现重大问题的，扣15分；创先争优活动和学习型党组织创建活动在上级检查中不合格的扣10分；“四议两公开”制度未上墙的扣3分，未按工作要求开展的扣5分。
组织建设。1、村级班子团结，凝聚力、60分战斗力强（8分）。2、支部每半年要召开一次会议专门研究党建工作（3分）。
3、每月至少召开一次组织生活会，进行集中学习、讨论（8分）。4、支部每年要召开一次民主生活会（3分）。5、支部书记每季度要组织上一堂党课（4分）。
6、每半年进行一次村级党务公开（4分）。7、扎实开展远程教育工作（15分）。8、认真开展创先争优活动和学习型党组织创建活动（10分）。
9、严格执行“四议两公开”工作法(5分)。
党员发展、管理与。
教育。1、各支部每年新发展党员20分不少于1名，按1:2的比例培养入党积极分子（5分）。
2、严格把好党员发展和转正的程序关（8分）。3、按要求完成党费收缴工作（3分）。4、切实加强流动党员的管理，确保管理到位（4分）。
查看资料。支部全年未发展。
一名党员的扣5分；在发展党员和党员转正程序上有不合规定的扣8分；党费收缴不到位的扣3分；未对流动党员进行管理的扣4分，管理不到位的扣2分。
2019乡基层党建工作总结
一年来，在县委 县 的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，街道广大党员 干部认真贯彻市 县各级党委会议精神，深入践行科学发展观，紧紧围绕推进跨越式发展 构建和谐 的战略目标，在全乡各党支部和党员中深入开展 创先争优 活动，以 升级晋档 科学发展 活动为重点，推广 四议两公开 工作法，抓好党建工作，...
乡2023年基层党建工作情况汇报
xx乡2011年基层党建工作情况汇报。各位领导 2011年，在县委 县 的正确领导下，我乡党委坚持以 理论和 重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优活动为抓手，以 四帮四促 和 三个建设年 为契机，紧紧围绕建设社会主义新农村这个大局，坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合，着力提升基层党建工作...
2019基层党建工作计划基层党建工作计划
特制订本工作规划和年度计划。一 总体要求和工作目标 1 总体要求 坚持以理论 重要思想和科学发展观为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十七大精神，全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进拖市事业更好更快发展，提供强有力的组织保证 精神动力...