类别。项目。
考核内容。分值。
考核方式。计分办法。
得分。认真贯彻有关安全生产的法律法规和政策文件精综。
神。制定本单位安全生产工作计划。每季度召开一合。
次防范安全事故工作会议。组织开展全面安全生产管。
检查4次。及时报送各种临时性材料。理。
安全基础工作。
责任制落实隐患管理及专项整治机构建设。
实施安全生产目标管理。签订责任状，并于年终时对责任内容进行考核，实行奖惩。班子成员安全生产责任分工要明确。
1）对有关文件和会议要求反馈文字材料，未落实的，缺一次扣5分。
查记（2）主要领导或分管领导主持召开会议，少一次扣5分。录和（3）无年度工作计划，计划未报送加扣5分。
资料（4）安全检查少一次扣5分（检查安排须有文字依据）。
5）未报送半年和全年工作总结的，每缺一样扣5分。查资料。
6）未层层签订责任状，扣10分。
7）未制定安全生产目标管理办法和标准的扣10分。
8）未以文字形式明确班子成员安全生产责任分工的扣5分。
25分。25分。
全面排查辖区内重大危险源及隐患并建立台帐，及时制定整改方案并定人定责定措施，限期整改到位。一时难以整改的隐患，监控率达100%。继续深化各。
25分项安全专项整治。依法打击非法生产经营活动。
查资。料和随机抽查。
9）未排查重大危险源及隐患并建立台帐，未将危险源普查表及隐患台帐上报备案的扣10分。（10）对重特大隐患未制定整改计划和方案整改。隐患监控率每下降10%扣5分。
（11）整治工作受到上级**及有关部门文字批评的，瞒报谎报事故每证实一起扣10分。
配备专职安全监察员。企业按安全生产法律法规要。
求设立安全管理机构，配备安全员。
25分。查资料。
12）未行文建立安监站，安监站未配备专职监管员的扣10分。（14）企业未按规定设立安全管理机构、配备安全员的，发现一起扣15分。
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