温塘镇中心学校2023年度安全生产目标管理考核方案

发布 2020-06-18 19:03:28 阅读 4887

关于印发《温塘镇中心学校2023年度安全生产目标管理考核方案》的通知。

各镇属学校、幼儿园:

温塘镇中心学校2023年度安全生产目标管理考核方案》已经中心学校班子人员讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

温塘镇中心学校。

2023年4月22日。

温塘镇中心学校。

2023年度安全生产目标管理考核方案。

一、指导思想。

以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,深入贯彻落实县教育局安全生产工作精神,切实改进工作作风,坚持动态考核,实施奖优罚劣,增强操作性,注重实效性,强化中小学、幼儿园安全生产主体责任,切实提升温塘镇安全工作水平。

二、考核对象。

各镇属学校和幼儿园。

三、考核项目、分值、主要内容、考核实施。

四、考核办法。

1、采取“不定时、非集中”的考核方式,通过平时安全检查、督查、暗访等多种方式,对方案所涉考核内容随时进行动态考核。

2、对四个评估单位的考核,将采取随机抽样(中学、小学、幼儿园)评价总体的模式。镇中心学校在平时的安全检查、督查、暗访时,随机到各学校、幼儿园进行抽查了解,对被考核辖区进行考核记分。

3、幼儿园的安全管理具有双层性。幼儿园既做为辖区内的一个单位参与辖区的考核,要服从辖区管理,参加辖区安全工作会议,要按时保质完成辖区布置的各项安全工作。又作为镇中心学校的直管单位接受镇级管理。

五、评定办法。

1、四个评估单位考核得分位列镇中心学校考核前两名、无“一票否决”事项的辖区学校,授予“温塘镇安全工作先进单位”荣誉称号,各奖500元。

2、四个评估单位考核得分位列镇中心学校考核倒数第。

一、无“一票否决”事项、其得分达到相应层次第一名得分60%未及80%的单位,评定为“温塘镇安全工作黄牌警告单位”,安全生产目标管理保证金转为罚款,中学班子成员当年不评优评先,一年内不提拔重用。

3、四个评估单位考核得分位列镇中心学校考核倒数第。

一、无“一票否决”事项、其得分低于相应层次第一名得分60%的单位,评定为“温塘镇学校安全工作不合格单位”,安全生产目标管理保证金转为罚款,中学班子成员当年不评优评先,一年内不提拔重用。镇中心学校约谈校长;分管安全生产的副校长以免职(镇中心学校报教育局,由局党组研究后免职),半年后在下一个层次安排岗位。

4、考核得分不属倒数第。

一、发生安全生产“一票否决”事项的单位,评定为“温塘镇安全工作不合格单位”,安全生产目标管理保证金转为罚款,主要领导由正职降为副职,分管该“一票否决”事项的副职予以免职(县管干部由镇中心学校上报教育局局党组研究),半年后在下一个层次安排岗位。

5、除“黄牌警告单位”“不合格单位”外,其他单位缴纳的安全生产管理保证金返回,作为奖金予以发放,单位主职领导和分管领导所得奖金不低于奖金总额的60%。

6、每个先进单位评先进个人2人,由镇中心学校各奖200元/人,并由先进个人所在单位给予同等奖励。

六、有关事项说明。

1、安全生产“一票否决”事项是指:①年度内发生学校(或所管辖学校幼儿园)负有安全责任的师生死亡1人以上事故的;②瞒报、谎报责任事故的;③因处置不当而发生重大公共卫生事件的;④发生造成严重后果的师生****件的;⑤发生造成单位经济损失15万元以上的安全事故的。

2、本考核方案旨在促进学校、幼儿园安全工作,不代表学校、幼儿园安全工作的全部内容,各学校、幼儿园要按照国家、省、市、县对学校、幼儿园安全工作的要求,根据学校、幼儿园实际,全方位、创造性地开展学校、幼儿园安全管理工作,确保万无一失。

3、本考核方案采取“不定时、非集中”的动态考核,其目的是摒弃以往考核时被考核单位突击迎检的弊端,逐步引导全镇学校、幼儿园树立“日常检查就是考核,抓日常工作就是抓年终考核”的意识,从而推动学校、幼儿园安全工作的真正“常态化”。

4、本考核方案所涉及初中、小学、幼儿园的考核内容,将采取随机抽样(中学、小学、幼儿园)来评价总体的模式。例如:6月3日抽查到某辖区所辖某小学某个班的防溺水教育措施时,方案所要求的“四个一”都没落实,那么该辖区的“防溺水教育”一项本次考核记零分。

5、各辖区所下辖的中小学、幼儿园在同一项考核内容上,一个年度内可能面临多次随机评价,取历次评价的平均分作为该项考核内容的年度得分。

6、本方案所涉扣分(或不予记分)内容,如同时违反了《温塘镇中心学校安全工作责任追究规定》的,除按本方案扣分(或不予记分)外,还要按《温塘镇中心学校安全工作责任追究规定》进行处理。

温塘镇中心学校。

2023年4月22日。

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