聚凤中学学生宿舍特色打造实施方案。
一、管理目标：
宿舍管理达到内务整理规范化、评比检查经常化、文明宿舍制度化。使住校生能在聚凤中学“住校三年、规范一生”。创建“整洁美观、安静有序、健康安全、团结友爱”的生活环境，培养学生自我管理的良好习惯。
二、管理机构：
1、政教处在校长的领导下负责学生宿舍的全面管理工作，总务处协助政教处工作。
2、政教处下设生活指导老师检查组、学生干部值日检查组，主要负责内务卫生检查管理、作息纪律检查管理、生活安全秩序管理、服务学生等一系列工作。
3、学生干部参与宿舍管理主要由。
八、九年级学生组成检查组。
三、实施时间：2023年3月份起执行。
第一阶段：文化布置（3.1——3.7）
由各班班主任带领学生打造寝室文化，所需材料由总务提供。
第二阶段：管理阶段（3.7——3.10）
管理制度、住宿人员名单、卫生值日表上墙。
第三阶段：监督、检查阶段（3.10以后）
1、检查内容：午、晚休迟归，午、晚休纪律，内务卫生，生活安全秩序等。
2、检查形式：分层管理。
生活指导老师组：分层相应负责管理检查，每天对各间宿舍的午晚休纪律进行检查并做出评定，每周不定期检查各个宿舍的内务卫生2—3次并做出评定。
学生干部检查组：学生干部检查组由9人组成，每周每天分成一个大组四个小组，每个大组和每个小组每周轮值一天。负责督促检查，纪律、安全、内务卫生。
学生干部督查要求：
学生干部每周不定期检查宿舍内务卫生1次，周一到周五每天检查各个宿舍的午晚休迟归，午晚休纪律等情况并做出评定并做好记录。
每天检查所在宿舍楼层的午晚休作息纪律情况。维持好午晚休前宿舍区域的纪律秩序，并在午晚休铃响铃后催促同学赶快回到宿舍作息。
各栋检查组每晚检查结束将登记表交到校学校值日组汇总。
校学生干部每周六负责统计检查评比周积分，每周一公布周评定等级，每月评出文明宿舍并公布。⑤值日干部检查中发现违规违纪要及时将问题反馈到政教处、总务处和有关部门。
3、检查程序及时间。
关宿舍大门——检查两休迟归——值日干部检查——生活指导老师检查。
午休：12：30分关宿舍大门，值日干部检查迟归名单，并做好扣分登记。12：45分值日干部检查午休纪律。12：55分以后生活指导老师检查。
晚休：熄灯后关宿舍大门，值日干部检查登记迟归名单，并做好扣分登记。22：00分值日班干检查晚休纪律，22：20分生活指导老师检查。
4、凡是午晚休迟归的，要经生活指导老师同意才能进入宿舍。
四、评定分值标准：总分10分。
生活指导老师每天检查评出得分与学生干部每天检查评出得分之和为各个宿舍当天的积分，每周每个宿舍各项检查积分满分为10分，卫生内务整理7.4分，纪律积分满分为3.6分。
具体分为四个等级：9分——10分为优秀，8.6分——7.
5分为良好，7.4分——8.5分为合格，6.
3分以下为不及格。评分等级标准另附表。
五、评比办法。
每周一小评，每月一大评，分年级分班评比，按各年级各班宿舍数量的适当比例。
六、奖惩措施。
1、以精神鼓励为主，每周以文字形式公布评比结果，并用广播通报表彰。
2、凡月内被评为“文明宿舍”给该班月先进班级加5分。
3、有一次被“黄牌警告”的宿舍，由舍长限期整改，有两次被“黄牌警告”的宿舍，全宿舍成员用广播通报批评，由班主任限期整改，有三次黄牌警告由年学校领导限期整改，有四次黄牌警告由政教处督促整改。
七、本方案为试行阶段，未尽地方逐步完善。
聚凤中学学生宿舍特色打造实施方案。
二零一四年三月一日。
宿舍管理方案
员工宿舍是广大员工起居和日常活动的场所。只有合理解决员工的住宿问题，保证员工的良好的休息生活环境，保证每一位员工心情舒畅 精力充沛全身心地投入工作，为企业创造价值，宿舍由人力资源部统一进行管理，具体管理办法如下 一 宿舍性质 单身集体宿舍。二 员工入住条件。1 公司正式录用员工 2 外来务工或家庭住...
宿舍管理方案
一 卫生方面。1 每个寝室的同学每天按值日表擦拭门 窗 整理物品 2 地面 包含床下 干净 无积灰 无痰迹 无纸屑果皮等。3墙面无污损 无涂写刻画 无蛛网和灰尘 无张贴 无球印和脚印等。4门窗 玻璃明亮 无积灰 无张贴等。5衣柜 桌凳 床上用品 热水瓶 水杯 书籍 衣服 鞋等物品按指定位置放置，做到...
宿舍管理方案
网络工程系宿舍管理方案。学生寝室是学生日常生活 学习交流和休息的重要场所，是课堂之外对学生进行思想教育和综合素质教育的重要阵地。学生寝室的各方面工作关系到学生的人身财产安全，关系到学生良好生活和学习习惯的养成，关系到整个学校正常的工作 生活 教学秩序。为了给大家创造一个舒适的生活和学习环境，男女生部...