中学宿舍管理方案

发布 2020-01-31 16:19:28 阅读 6925

中学教职工考核方案。

为调动全体教职工教育教学工作的积极性,全程公平、公正、公开评价每位教师,扬师德、铸师魂、数名师、建名校,依据上级文件精神,结合我校具体情况,制定以下综合考核方案。

一、师德(5分)按测评分数折合。

二、考勤(15分)

按《**中学教师考勤制度》执行。

三、工作量(20分)

1、语文、数学、英语学科教师任课10节为满工作量,计20分,每少任课一节减2分。

2、物理、化学、政治、历史、地理、生物、**、美术、体育、微机学科教师任课12节为满工作量,计20分,每少一节减1.7分。

3、白天看自习每一节1分。4、班会不计课时工作量。5、临时调课每节5元补贴。

6、跨头课以标准课时减2节为满工作量。

7、中层副职、年级主任、教研组长按工作量3分计。8、工作量不足部分可以由白天自习补充。以上课时以周计算。

四、教学能力与成绩(60分)按《**中学教务处考评细则》计算。

五、班级管理。

按《**中学班级管理考评细则》计算,结果分三档,分别计分。

六、辅导员班级管理得分。

按《**中学辅导员管理细则》计算,最高5分。

七、“双爱好”得分。

按《**中学“双爱好”考评细则》计算,最高5分。

八、教师业务加分。

参照《**中学教务处考评细则》第五项执行。

勐捧中学宿舍创新管理方案

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中学宿舍管理报告制度

为了加强学生宿舍的安全管理,保证信息畅通,及时有效地处理各种突发事件,特制定学生宿舍管理报告制度。学生宿舍管理报告制度是对住宿学生的归宿情况 宿舍的日常管理 出现的突发事件等各类情况按照值班教师 住宿部负责人 当日值班校领导 校长等的顺序逐层报告的制度。学生宿舍安全管理报告制度是保障学生养成良好学习...

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