针对目前宿舍管理的现状，有必要对宿舍管理的制度进行优化和细化，方便操作和实施。
宿舍管理人员：公司由宿舍管理员进行兼职管理，负责新员工的安排入住，分配，离职员工的登记。
宿舍检查：由后勤主管和宿舍管理员及保安共同负责检查。
检查时间：每周二下午2点检查，检查周期：每周检查一次。
宿舍管理采取积分制。满分为100分，对宿舍管理采取**化管理，将宿舍管理的要求制作成**，检查时直接按实际进行打分。
备注：得分60分不奖不罚，得分85分宿舍奖励每人20元，得分90分宿舍奖励每人30元，得分55分宿舍每人罚款20元，得分45分宿舍每人处罚30元，该分值需进行讨论。
宿舍管理标准：1、卫生标准：宿舍墙面、地面应无污渍，被子叠放整齐，衣服无乱挂于床头床尾等现象，桌面东西摆放整齐，厕所、阳台，洗手台，门窗等无污垢，宿舍物品摆放整齐。
2、物品摆放：宿舍物品按规定位置摆放：扫把、拖把、扫斗、垃圾桶等放在阳台角落处，鞋架放在门口旁，衣柜、床位按编号摆放，空床位不准放置物品。
3、用水用电标准：用水用电按公司目前的标准，超出部分由部门人员共同承担。
4、用电安全：为了人员安全，宿舍不允许私接电线，乱用电器，如发现乱接电线的将没收排插。
宿舍评比：按公司宿舍管理标准评比，每星期将检查结果公示一次。
管理突破：现在有相当一部分员工晚上有做饭和烧水喝茶的行为，杜绝是不可能的，有两种方案可供选择。1、在充电房给员工开辟做饭场所和烧水，时间为每晚7点—9点，该场所由人力资源部有关人员兼职，给予每个月150元补贴。
用电量由做饭人员和公司共同承担，公司承担40%，员工个人承担60%，采取ic卡方式操作。
2.按每次收取多少费用来算，比如每次2-4元，进行登记。月底统一送财务部结算。
烧水喝茶为每次3元，进行登记。和上述方案一样操作。
做饭烧水时间之外，该房间会上锁，不与开放。
如宿舍检查时还发现有在宿舍做饭烧水的，每次处罚50元。
其他事项根据实际情况进行处理。
宿舍管理方案
聚凤中学学生宿舍特色打造实施方案。一 管理目标 宿舍管理达到内务整理规范化 评比检查经常化 文明宿舍制度化。使住校生能在聚凤中学 住校三年 规范一生 创建 整洁美观 安静有序 健康安全 团结友爱 的生活环境，培养学生自我管理的良好习惯。二 管理机构 1 政教处在校长的领导下负责学生宿舍的全面管理工作...
宿舍管理方案
员工宿舍是广大员工起居和日常活动的场所。只有合理解决员工的住宿问题，保证员工的良好的休息生活环境，保证每一位员工心情舒畅 精力充沛全身心地投入工作，为企业创造价值，宿舍由人力资源部统一进行管理，具体管理办法如下 一 宿舍性质 单身集体宿舍。二 员工入住条件。1 公司正式录用员工 2 外来务工或家庭住...
宿舍管理方案
一 卫生方面。1 每个寝室的同学每天按值日表擦拭门 窗 整理物品 2 地面 包含床下 干净 无积灰 无痰迹 无纸屑果皮等。3墙面无污损 无涂写刻画 无蛛网和灰尘 无张贴 无球印和脚印等。4门窗 玻璃明亮 无积灰 无张贴等。5衣柜 桌凳 床上用品 热水瓶 水杯 书籍 衣服 鞋等物品按指定位置放置，做到...