2019校本培训总结

发布 2020-01-29 22:20:28 阅读 8371

2023年西城中学。

暑期校本培训工作总结。

按照上级教育主管部门有关文件精神和学校建设高素质教师队伍的需要,我校利用暑假在教师中广泛开展了教师校本培训工作。为提高活动的实效性,学校挖掘自身潜力,科学筹划,开展了丰富多彩、灵活有效、深受教师欢迎的样本培训内容,通过培训,使广大教师在专业理论知识、教学实践技能、计算机操作技能等方面都得到进一步的提高,现将我校暑期培训工作的思路和做法汇报如下:

一、精心组织,确保质量。

学校非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训小组,加强对校本培训工作的指导。整个培训工作认真准备、精心组织,针对本校的特点和教师们的实际情况,结合目前的基础教育课程改革合理地安排了培训内容,注重了培训的实效性。通过专家讲座,教师间的观摩与研讨,相互间的学习与交流,这种培训方式,有如春风化雨,润物无声,使教师学到了知识,掌握了技能,受益非浅。

二、采用多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质。

根据上级指导思想,结合我校实际情况,我校采取了灵活多样的校本培训方式。采用了以理论学习与实践操作相结合、集中学习和分组讨论相结合、培训与考核相结合,贴近教师培训的内容,培训中教师相互学习相互启发,全体教师纷纷表示,像这样的活动从解决教师教学工作的实际出发,有实效、有吸引力,都愿意静下心来好好学习,为接下来的教育教学工作奠定基础。

三、内容丰富多彩,教师反响良好。

1、师德教育。

培训内容主要有:《中小学教师职业道德规范》。

2、新课程培训。

培训内容主要有:请市教科所专家来校贾玲来校进行新教材教学设计研究及新课程案例分析,课程标准与新教材培训,新课程与教学改革,校本课程开发理论与实践等专题讲座。

3、中小学教师心理健康教育。

本次培训,学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,听课教师有笔记,学校有考勤记录和信息反馈记载,听课教师要求完成本学教学设计一份。通过多种形式反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。

通过此次的暑期培训必将带动我校教师在各自的岗位上不断引进活水,充实完善自己的知识结构,我校也将继续以全面提高教师的综合素质为核心,不断开发校本培训内容,创新校本培训的新形式,促进教师专业化发展,“引领成长,追求卓越”,以智慧和勇气不断提高我们学校的办学品位。

西安市西城中学。

2023年8月。

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