2023年暑假培训

发布 2020-01-28 15:17:28 阅读 4241

四矿学校2023年暑假教师培训计划。

一、指导思想:

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指导,以提高教师素质、促进教师专业化成长为目的,以加强教师执教能力为核心,以提高教师现代教育理论、专业水平为重点,围绕市区教育局实施高效课堂建设的具体要求,利用暑假对教师集中进行业务理论知识的培训,全面提高教师实施素质教育的能力和水平,为办好人民满意的教育,实现新学年各项任务奠定坚实的基础。

二、 组织领导。

总负责:陈举。

负责:伏增禄张高星。

组织:教研室。

检查考核:教研室、教导处。

二、培训时间:7月11日―7月15日 8月22日-8月23日。

上午8:00-11:30 下午3:00-5:00

三、培训方式方法:采取集中培训和个人自学相结合的方法,整个学习过程定时间、定地点、定学习内容,要求全体教师一律参加。学习笔记不得少于。

四、培训对象:四矿学校全体教师。

五、培训内容(见附表)

六、汇总评价:8月27日前汇**计有关资料,并对个人学习情况作出评价。

附表: 四矿学校2023年暑假教师培训日程安排。教研室。

四矿学校2023年暑假教师培训日程安排。平。目录。

1. 高效课堂与教学模式4

2. 高效课堂模式和流程10

3. 改进教学评价的思考与探索11

4.高效课堂学习小组的建设与评价13

5、预习、展示、反馈课的具体操作17

6、构建“问题”教学模式促进学生创造性学习………20

7、几种高效课堂教学模式简介(一21

8、几种高效课堂教学模式简介(二26

9、《新课程背景下如何构建高效课堂》……28

高效课堂与教学模式。

主讲陈举。时间: 7月11日下午地点:会议室

课堂教学需要模式吗。

高效课堂的理念承载在高效课堂模式之中。以杜郎口中学为例,课堂模式是10+35,规定教师讲的时间不能超过10分钟,有人质疑说课堂教学岂能限制教师讲,这样的质疑不是没有道理,但却没有给老师们讲清楚另外一个道理——课堂仅仅只有45分钟,在如此有限的时间内,假如不限制讲,或者从头到尾地满堂讲,往往会导致课堂上的“顾此失彼”,讲服务于什么?如果不加以明确“课堂价值”取决于学得如何,或者仍然不清楚“教服务于学”,那么学的“主体”则只能屈从于“教”的主导,学仍然无法得到落实。

课改改什么?改的就是教的方式和学的方式,假如不限制讲,哪能有学的存在?不限制“讲”岂能保障学生的“学”?

为了捍卫“学”的神圣,培养“学习能力”,我们依照新课改要求转变教、学、评三方式,“把学习还给学生”,这是“事归原主”,不是什么发明,是常识。

在当下课堂教学中,关于模式的必要性已经有一系列文章详加阐述过。但依然仍然有人在反对模式,他们一般会拿比如“教无定法”来反驳。的确有“教无定法”那样的课堂存在,但是如果教学本身就是“艺术”的话,请把中国1600万名教师逐个排一排,谁的教学艺术已臻化境,抵达了撒豆成兵、“教无定法”的高度了?

前几天,李镇西先生在武侯实验中学做了个实验,他上《狼》这篇课文,在一个班是使出浑身解数地讲,讲得激昂澎湃、绘声绘色,在另一个班是不讲,放手让学生学,结果组织两个班考试,不讲的班成绩竟然高出讲的那个班14.5分。

或许有人质疑,语文是人文学科,岂能用成绩一较高低?但是李镇西先生也可以这样解释,那个讲的课,站在台上“绘声绘色”的其实只是教师本人!而学生呢,无非扮演是欣赏者角色,是教师绘声绘色的“配角”。

这样说吧,听讲如同听戏,而学的课就等同于“演戏”,是出入戏文,出任角色,你看,“讲”和“学”隔着皮呢。不走入戏文本身,恐怕只能感受美感,而无法体验出人文要求。更何况,想达到李镇西老师的高度绝非易事。

当然要承认教师里的确有些“高手”,问题是,所谓的高手是否也会有知识短板,他即便是学富五车、五十车,那他有不懂的知识吗?如果有,请问他是如何在课上讲授的?因此是否可以这样说,教师课堂上讲授的全是自己熟知的,而教师不会的又如何讲起?

所以任何一个名师,如果你不是神话他,也应该承认他们的知识结构中有这样的“短板”或者是不太专业的地方。按照木桶理论的说法,如果我们不能把短板补长,学生的成长必然受制于教师的所谓的“专业水平”。

课堂教学需要以“模式”来补齐木桶的短板。当然,你首先要接受模式不是模式化这个解释。模式是课堂教学的一些基本“交规”,类似于红灯停、绿灯行这类。

尊重模式其实就是在尊重教育的一些基本常识,如果你对教学有着深刻的研究,你一定知道任何课堂都需要基于预习、展示、反馈这三个基本环节,任何学习方式,除了自学(独学)、对学、群学外无他。

教学如果脱离开基本的常识,而鼓励教师本身去完成自我摸索,去建构不同的教学艺术,那教育教学管理则因无章可循而导致一团混乱,“无序教学”正是当前课堂教学的最大问题所在。

当然,我们从来没主张课堂教学必须亦步亦趋,或者恪守模式、循规蹈矩。循规是对的,教学就应该探索学生的认识规律,但蹈矩则显得呆板了,尊重模式是尊重模式中包含的规律,而不是一切顺从于招数,我说要有预习,于是有些学校就固化模块,把预习设置为5分钟,东北一所学校竟然给老师上课配秒表,到时间秒表就滴滴地响,这就是不得其意而只会照葫芦画瓢的结果。其实,我们说课堂就是在培养学生的“自学能力”,刘良华教授说,“自学是唯一能保证学生在学校学习不掉队的可靠方式”,预习的过程就是培养学生自学能力的过程,如果学生能通过预习把问题全部学会,那这节课就不需要其他环节和流程。

时下,有些学校变着花样地搞模式,全国遍地123,456,没意思了。你只要符合了学习规律,什么模式不重要。我说模式,是为了强化和落实“学”的思想,是为了剔除教师的课堂表演,是为了遵循学习规律,让学生学知识、长智慧,是为了让教师们明白教学的本质是什么。

之所以要倡导使用模式教学,核心是倡导发挥学生的作用,什么教学都不能忘记了那个比金子还珍贵的词——学!

高效课堂“五步三查”一般性教学模式解读。

高效课堂的理念承载在高效课堂模式之中。课堂教学需要以“模式”来补齐木桶的短板。尊重模式其实就是在尊重教育的一些基本常识,任何课堂都需要基于预习、展示、反馈这三个基本环节。

高效课堂的“五步三查模式”,正是遵循这一规律,将课堂分为独学、对学群学、组内小展示、班内大展示、整理学案达标测评五个基本步骤,通过三次学情调查完成课堂教学。此模式从步骤命名、环节设计和操作的基本流程上力求简单易记、简便易学,从方法和规律的角度来指导教师付诸教学实践。

第一部分“五步三查”模式基本结构说明。

一、“五步”:指课堂环节五个基本步骤。

1.第一步:独学;

2.第二步:对学、群学;

3.第三步:组内小展示;

4.第四步:班内大展示;

5.第五步:整理学案,达标测评。

二、“三查”:指课堂上的三次关键性的学情调查。

1.一查:在学生独学时;

2.二查:在组内小展示时;

3.三查:在整理学案,达标测评时。

第二部分“五步三查”基本操作详解。

一、第一步:独学。“独学”指学生个体学习而言。

在独学环节开始之前,通常要进行对上节课有关知识的反馈检查和新课的导入。

一)检查反馈:从检查内容和检查对象上要注意分层次,并重点关注c层次学生(即潜能生)。。检查最好以爬黑板方式进行。

二)新课导入:导入虽然不作为课堂的一个基本步骤来看待,但它是不可缺少的一个环节。正如德国教育家阿道尔夫·第斯多惠所言:

“教学艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”所以导入的作用主要体现在:激发学习动力、调整学习状态、创设学习情境、建构知识系统等方面。

导入新课后要明确本节课的学习目标。

高效课堂下的学生独学,以导学案为抓手,以问题为主线,运用双色笔就独学过程中存在的问题做好标注,带入对学、群学中解决。

独学对学生的基本要求:

管理要求。简言之,教师要做好独学的评价,以评促学,而不是给管理硬性规定。另一项要求就是做好时间管理,结合时间预设和实际进展情况,对进展较慢的学困生予以一定的指导,尽可能使其不掉队。

另外,如果独学是在课前进行,就要提前做好抽检,了解学情并组织各小组做好课前自学评价。

问题入手。对照导学案,自己查阅教材或其他文本资料,自主解决导学案中的问题。独学解决的问题一般是导学案中的基础类题目,要求人人过关的题目。

这就要求教师在编制导学案时要分层次设计题目。

双色笔标注。对于经过独学未能自主解决的问题,用双色笔做好标注,以便带着这些问题通过对学、群学来解决。

向组长汇报。当独学环节完成后要及时告知本组学习组长,由组长向老师报告独学进展情况,便于教师掌握时间。一旦学生的这种学习习惯养成之后,学习时间和学习进程便可以自我控制,这是培养学生自学能力和合作能力的第一步。

2.独学对教师的基本要求:

关注学习状态。在独学阶段,教师最重要的任务就是高度关注各小组每一个学生的学习状态。

尊重个体差异,不搞“一刀切”、“齐步走”。由于学生个体的差异,每个学生独学的时间有快有慢,独学所完成的内容也有多有少,这一点是不能回避的客观事实,教师要尊重这种差异,搞好分层学习,分层达标,不搞“一刀切”、“齐步走”。

适时点拨指导。教师对个别学生尤其是学困生进行学法指导、点拨。但尽量通过导学案来体现学法指导,以减少对学生独学的干扰和学生对教师的依赖。

点评小结。通过巡查把握学情,在独学环节完成时,可以就学生独学的状态对各组进行即时性点评,达到激励、引导、提高的目的。

二、第二步:对学、群学。

对学”指两名同等学习程度学生的合作学习;“群学”指小组内不同程度学生的合作学习或“学习对子”间帮扶学习。“学习对子”是指学习小组内相邻层次学生相互结成对子,进行学习帮扶,以形成一个相对稳定的学习共同体。

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