一个学年又接近了尾声，为了加强对我们这支行政管理队伍的能力培养，在学院领导的重视下，7月15—16日，学院组织了专门针对行政管理队伍的暑假培训班，从多方面进行业务培训，使我们不仅了解了高职教育和学院的发展历程，同时深刻感受到自身工作的挑战性。
在听了赖书记和邓院长的动员报告以后，罗xx书记关于《特色战略：高职院校变革之道—从危机到转型》的报告拉开了整个培训的序幕。罗书记从高职院校办学类型特色描述、高职院校办学特色形成因素分析、高职院校办学特色形成路径、创造特色实现变革几个方面对高职院校特别是我院的发展作了详尽的分析，并对我院的发展现状从精品课程、实训基地、课题、教师队伍等方面进行对比研究，分析其优势与不足，从而指出特色立校、质量强校是我们的不二选择：
要倡导敢为人先的教育创新精神；要加强班子建设，提升院校领导能力；要加强重点专业建设，提升院校核心竞争力；要加强院校办学自律，深化内部管理体制改革；要强化社会、**责任，建立校企合作育人环境；要探索招生就业改革，提高学生就业与创业能力；要注重教育教学制度设计，创新人才培养模式。
赖书记关于应用文写作的讲座也让我们学到了不少平时用得着的真知识，作为行政管理人员，一般的文书写作是经常会面对的，但是我们在平时的工作中可能会忽略某些细节，比如书写不规范、逻辑混乱、词语搭配不当、句子成分残缺等等，这样有可能会给工作带来负面影响和损失，让事情办起来不那么顺畅，而且会闹笑话，因此，作为一名高校行政管理者，在完成本职工作的同时，一定要多学习多思考，提高自身的综合素质。
科研处李科处长则对学院三年发展规划进行详细的解读。从三年规划的提出、指导思想、目标愿景、工作要点等几个方面深入浅出的进行分析，更重要的是他从干事的工作定位、干事应具备的素质和干事应执行的工作内容对我们这支队伍提出了新的要求，让我们受益颇深。从而懂得：
作为学院的基层管理人员，一定要牢记自己职责和分工，遇事不推诿，增强主动性，坚决抓落实，勤于思考，善于学习，团结协作，努力提升自己的综合素质和综合能力，这样才不失为一名合格的高校基层管理者。
2024年暑假培训总结
我有幸分别参加了县教育局组织的暑期小学语文 英语骨干教师学习培训活动，也非常感谢学校领导和老师给了我这次学习机会。我也非常珍惜这次的学习，通过学习我体会颇深，简单写一下总结与大家共勉！一 培训活动使我转变了教学理念 学习后，我深深的懂得了 想给学生一滴水，教师就必须是永不停息的流水。这句话所蕴含的哲...
2024年暑假培训总结
一具学年又接近了尾声，为了加强对我们这支行政治理队伍的能力培养，在学院领导的重视下，7月15 16日，学院组织了特意针对行政治理队伍的暑假培训班，从多方面进行业务培训，使我们别仅了解了高职教育和学院的进展历程，并且深刻感觉到自身工作的挑战性。在听了赖书记和邓院长的动员报告未来，罗xx书记对于 特色战...
2024年暑假培训总结
在暑假里我们又迎来了一年一次的教师继续教育培训，在这次培训中我选择了小学语文继续教育培训，这次培训让我收获了许多。这次培训里我们的课程和以往不一样，我们采用选修的形式，这样我们可以根据自己的薄弱环节选修专门的课程，其次在这次培训里对我们的教学设计进行了另外一种改版，从以前的自己一篇通篇的阐述变成了另...