打造安全营运环境推动企业健康发展。
xxxx开展创建“青年安全生产示范岗”活动汇报材料。
安全生产促进健康发展。多年以来，公司将安全生产作为企业发展的基石，坚持施行“预防为主，防治结合”的方针，通过加大投入，规范管理，建立队伍，制定措施，狠抓教育，事先预防等方法，有效地保护了广大消费者及职工的人身、财产安全，维护了公司正常的经营秩序，确保了公司的稳定发展。
今年以来，公司积极响应市安全生产监督管理局、共青团招远市委关于开展创建“青年安全生产示范岗”活动的号召，深入贯彻“安全第一，青年当先”的主题口号，动员和组织广大青年职工积极投身安全生产管理、提高安全生产技能，维护广大消费者生命财产安全，为公司安全、稳定、有序地开展工作做出贡献。
一、加强领导，认真开展创建活动。
公司在原有安全生产管理体系的基础上，进一步完善了活动领导小组。（计划详见附件一）
下发了《关于开展创建“青年安全生产示范岗”活动的通知》，要求各部门结合工作实际，从提高员工安全意识，掌握安全生产技能，丰富安全知识的角度出发，扎扎实实开展好创建活动。从上到下层层落实责任，建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，完善了创建“青年安全生产示范岗”的活动计划，形成“人人关系安全，安全关系人人”的良好氛围。（计划详见附件二）
二、加强培训，提高安全生产技能。
创建“青年安全生产示范岗”重点在“创”，关键在“建”，公司各部门积极落实各项安全生产管理制度、应急预案等，全面普及安全生产知识，提高安全意识，并重点从加强学习上提高职工的安全技能。
公司将近年来发生的安全事故案例汇编成册，印发到各班组进行学习，要求员工总结“事故案例学习心得”，由组长、副组长选出优秀作品参加评比，评选出“优秀作品”，给予考核奖励。
公司每月开展“排除隐患大行动”活动，全员参与，排查身边各商场、各部组及各车场的安全隐患，以**和文字整改方案为申报内容，并动手组织整改，由领导小组组织评审，报公司领导审批。（相关要求见附件四）
组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理。（相关要求见附件五）
各部门联合开展安全事故应急救援演习，增强现场险情的处理能力，从而达到全面提升职工的安全生产基本技能。（相关要求见附件六）
对员工提高安全意识进行集中的培训；并通过报刊、黑板报等形式，使人人明确安全生产目标，营造一种“人人关系安全，安全关系人人”的良好安全生产氛围。（相关要求见附件七）
公司以安全生产为契机，每季度组织**安全生产电影。（具体方案见附件附件八）组织开展以“科学发展、安全发展”为主题的演讲比赛。（具体方案见附件九）强化安全的重要性和科学发展、安全发展理念。
三、加强落实，确保企业长治久安。
首先，健全制度。公司完善了《安全保卫管理制度》、《消防安全制度》、《消防安全应急预案》、《易燃易爆物品检查管理制度》、《节假日值班制度》、《夜间值班、清场制度》、《极端暴力事件应急预案》等相关的规章制度，落实了目标责任。其次，重点监管。
对各重点部位确定了安全责任人，实行二十四小时值班制度。第三，落实应急预案。节假日期间，实行领导、责任人、负责人全部在岗的无缝监管体系，保证消防、监控、电器等设备设施时刻处于良好的临战状态，保证在发生问题的第一时间得到妥善处置。
第四，加强日常安保。严格消防安全巡查，确保疏散通道畅通，落实消防系统维护保养，严格电器设备设施的使用与检查等，确保各项秩序的良好运作，确保企业长治久安。（计划详情见附件十）
四、表彰先进，选树典范（计划详情见附件十一）
采取月检查、季考核、年度评比表彰的方式，通过“安全生产示范岗”总结大会将考核成绩进行公布。使那些在创建工作中带好头、出成绩的“排头兵”榜上有名，极大地激发了安保员们的参与热情。确保青年安全生产示范岗活动不断科学化、规范化和稳定、持续、有效开展。
及时发掘和树立先进典范，通过**等媒介加以宣传，进一步展现青年员工在促进安全生产中的积极作用。
创建“青年安全生产示范岗”，深化青年职工对安全生产重要性的认识，提高安全生产和处理突发事故的能力，做到防患于未然，金都百货全力打造一个安全的经营环境，切实担负起保障广大消费者安全的社会责任，为构建和谐、文明、安全、有序的社会环境做出贡献。
附件一：“青年安全生产示范岗”组织机构。
附件二：“青年安全生产示范岗”活动内容及计划安排。
附件三：宣传标语内容及张贴、悬挂要求。
附件四：“排除隐患大行动”活动组织方案。
附件五：安全基础知识考试组织方案。
附件六：开展安全事故应急救援演习组织方案。
附件七：附件八：加强**宣传活动计划安排。
附件八：组织**安全生产电影。
附件九：“科学发展安全发展”演讲比赛组织方案。
附件十：建立健全“青年安全生产示范岗”制度。
附件十一：开展安全生产示范岗安全总结大会组织方案。
附件十二：“青年安全生产示范岗”考核评比制度。
青年示范岗事迹材料青年安全生产示范岗事迹材料
为响应河南省青年安全生产示范岗创建活动的号召，我队坚持安全。第。一 预防为主 综合治理的方针，积极宣传安全生产，青年当先的活动口号，着眼于提高青年职工的安全素质，把创建活动融入企业生产经营活动之中，切实落实做好这项工作。为确保青年安全生产示范岗创建质量，我队党政工予以大力支持，在政策 人力 经费和环...
全国青年安全生产示范岗汇报材料
上海市第二市政工程 轨道交通施工二分公司。创建全国青年安全生产示范岗事迹材料。我上海城建第二市政轨道交通施工二分公司于上海建筑市场属老牌施工企业，现有正式员工94人，35岁以下青工57人，占职工总数60.6 多年来我们一直以 打造城建精品 为民造福千秋 的企业理念为核心，认真贯彻 安全第。一 预防为...
煤矿青年安全生产示范岗材料
煤矿掘进 队青工组，现有职工 人，岁以下青年人，青安岗员人。去年以来，该队团支部把 制度常在 主题常唱 警钟常敲 技能常练 作为青年安全生产工作的思路，紧密围绕安全生产，扎实有效地开展 青年安全生产监督岗 活动，去年共安全生产掘进进尺2980米，掘进工作面优良品率达，职工持证率达，职工收入明显增加，...