煤矿青年安全生产示范岗材料

发布 2021-12-13 09:41:28 阅读 3045

煤矿掘进×队青工组,现有职工×人,岁以下青年人,青安岗员人。去年以来,该队团支部把“制度常在、主题常唱、警钟常敲、技能常练”作为青年安全生产工作的思路,紧密围绕安全生产,扎实有效地开展“青年安全生产监督岗”活动,去年共安全生产掘进进尺2980米,掘进工作面优良品率达,职工持证率达,职工收入明显增加,年纯收入达到元,突破历史以来最好成绩;消灭了轻伤以上人身事故的发生;质量标准化工作卓有成效,工程质量优良品率达到以上,消灭了不合格品,年一季度矿业公司掘进专业检查综合得分分排名第一。原材料消耗情况始终控制在计划之内,年全年修旧利费共计节约材料万余元;先后组织开展了“一通三防”“岗位练兵” “安康杯”等会战、劳动竞赛活动,均取得了较优异的成绩;区队民主管理意识高,能够主动对本队各种不合理制度措施提出建议和整改措施;团结协作意识强,该队团员青年能够主动帮助落后职工,为全队职工树立了模范标榜作用,并杜绝了“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生,实现了区队安全生产,确保了全矿连续安全生产天,为全矿精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩。

具体体现在:

一、制度常在,健全争创活动机制,以制度促安全。

首先,建立健全“青年安全生产示范岗”工作制度。在强化青年安全工作网络系统的基础上,建立“年有方案、月有竞赛、重在活动”的工作制度,并且每年根据季节特点,在团支部和队长、书记的支持下,坚持开展竞赛活动。活动内容具体划分为安全目标、安全技能、竞赛保证措施、安全宣传教育、青安岗建设、技术创新六个主要方面。

同时,由团支部采取月检查考核、季度评比表彰的方式,促进青安岗活动不断科学化、制度化、规范化,确保青年安全生产示范岗活动稳定、持续、可控、有效开展。

其次发挥青安岗员和团员的安全作用,建立安全活动制度。一是例会制度。每月召开一次安全例会,总结上月工作,分析现场薄弱环节,布置下月的工作重点。

二是监督检查制度。在检查中,坚持做到“四查四看”、“四不放过”和“四落实一上报”,即:查思想认识,看安全是否放在第一位;查作业环境,看身边有没有不安全隐患;查薄弱环节,看是否有岗员紧盯现场;查不安全人物,看自主保安意识是否增强。

“四不放过”即:不安规程施工不放过;工程质量不达标不放过;安全设施不齐全、不灵敏可靠不放过;达不到良好的生产环境不放过。“四落实一上报”即:

对查出的不安全问题,落实好整改措施;落实好整改时间;落实好整改责任者;落实好监督检查人员,对解决不了的问题及时上报。

二、强化竞赛活动,以宣传促安全。

团支部针对本单位不同时期的安全工作重点,抓住安全意识教育这个工作重点,定期开展“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是生命”的主题思想教育,广泛、深入地开展做安全生产的标兵、做岗位技术能手、做增收节支的模范、确保无三违、无工伤、无事故的“三无员工”竞赛活动,在团员青年中唱响安全生产的永恒主题。

三、警钟常敲,增强青工安全生产的意识。

按照矿团委安全宣传教育的要求,结合青工岗位实际,坚持开展安全“四个”教育,即:无事当有事的居安思危安全警示教育;小事当大事的防微杜渐教育;昨天事当今天事的前车之鉴教育;别人事当自己事的自我警示教育。

一是组织青工自我检查、自我剖析,使广大青工从中汲取教训,不断增强青工的安全危机意识、责任意识和防范意识。去年安全月活动期间,在团支部和党支部的支持下,在工作面设立了安全三字经、三句半等青岗安全提示牌,使青工每时每刻能受到警示教育,促使青工提高的安全意识,并拟定“安全生产究竟靠谁”、“如何发挥青岗作用”等议题,在青工中进行大讨论,今年将继续开展此项活动。二是严格坚持“四不放过”(事故原因不清楚不放过、责任人和青年未受教育不放过、没有防范措施绝不放过、事故责任人不受到教育不放过)原则,加强对“三违”青工的安全教育。

青安岗员对三违职工开展教育活动,即“三违”人员要经过停工学习天、职工会上检讨、**台上亮相、家属到单位说教、班长谈心帮教和接受区队经济处罚等。通过安全警示教育活动,提高青工的安全自律意识,把“从我做起、确保安全”的口号铭刻在团员青年的潜意识中,从而引导大家按章作业,自主保安,做到不安全不生产。

四、技能常练,不断提高青工的安全技能素质。

团支部以青年岗位能手活动为载体,积极引导团员青年围绕岗位文明、岗位技能、岗位效益,开展学技练兵活动。开展每月一小考、每季一竞赛等活动,促使青工在干中练、练中学、学中熟、熟中安。一是以矿、集团公司技术比武为契机,号召团员青年积极参与练兵学技活动,并通过做好传帮带,对青工进行引导和启发,提高他们发现问题的敏锐力。

二是抓好培训工作。现场解决问题的前提是必须能发现问题,这是青安岗员必须具备的基本素质。只有增强青岗岗员的业务技能素质,才能使他们在工作中发挥更大的作用。

团支部决定在周。

三、周五坚持对岗员进行安全知识培训,并利用工作之余,不定期的由分岗岗长组织学习《安全生产法》和《三违及隐患案例》、新《煤矿安全规程》。通过学习安全基本知识,提高各分岗岗员的专业技能和排除隐患的能力。三是开展安全攻关活动。

力争在发挥青年作用、保证安全生产上产生较好效应。

今后我们将进一步认真学习和借鉴各兄弟单位的先进经验和作法,创新工作,求真务实,以崭新的姿态挑战未来,为推进区队和企业的安全生产工作立新功、创新绩。

煤矿青年安全生产示范岗材料

煤矿掘进 队青工组,现有职工 人,35岁以下青年75人,青安岗员5人。去年以来,该队团支部把 制度常在 主题常唱 警钟常敲 技能常练 作为青年安全生产工作的思路,紧密围绕安全生产,扎实有效地开展 青年安全生产监督岗 活动,去年共安全生产掘进进尺2980米,掘进工作面优良品率达96 职工持证率达100...

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