光阴荏苒、岁月如梭，2023年弹指一挥间过去了，回顾这一年来的工作，在公司领导、部门领导及同事们的热心帮助下，圆满完成了本职工作。对照公司要求的标准，工作中能严格要求自己，完成本职工作，完成领导交办的临时性各项工作，履行了自己的岗位职责，现将一年来的工作做如下总结。
一、综合部主要日常工作完成情况。
1、完成了公司营业执照、组织机构**证一年一度的年检工作手续。在日常的工作中做好印章、法人章及各种资质证书的管理，严格按公司印章管理办法规定用印，做到用印有申请，用后有登记，对印章管理更加谨慎，以避免一切给公司制造麻烦或造成损失的行为。
2、做好公司招待费、营销人员出差及综合部相关人员办事停车票、过路票的审核统计工作。
3、做好文件内、外收发工作，公司相关资质管理等工作。
4、做好综合部日常工作，完成领导交办的临时性工作。
二、党群工作类
1、做好在职和离退休党费的收支及全年党费台帐统计工作。
2、在公司领导的大力支持下，开展组织了女职工“三八”节活动，让女职工度过了一个愉快祥和的节日。
3、计划生育工作中严格按规定做好计划生各项工作，办理了2独子光荣证，按时发放独子保健补贴。
4、关心离退休职工，配合看望生病住院职工。
5、通知离退人员、在职员工收集当年购买800兆持股证共280人次，完成了上级交办的任务。
三、做好人力资源管理和日常管理工作，完成上级部门和领导交办的各项工作任务。
1、按规定及时办理了劳动执法年审、工资总额申报备案工作；建立员工工资台帐，按要求及时填报人事、工资、用工等各类季报和月报。
2、做好专业技术职称、技师的申报、评审工作，对符合条件的提出申报、评审，完成了专业技术相关评审工作。
3、为了规范用工管理，避免用工风险，完善了劳动用工手续。在劳务工自愿购买自己所承担个人保险部分的情况下，终止原来合同重新确定签订了30人劳务派遣合同，公司为其办理购买了五险金事宜。对劳务派遣员工因个人原因提出辞职申请，及时办理终止劳动关系相关手续19人；新增劳务派遣人员工 8 人。
每月及时与人力桥信息****核对劳务派遣员工工资及各种劳务管理费用。
4、做好每月的绩效考核工作，做好绩效工资基数的计算和审批手续，按时计发员工工资、劳务工工资及各项费用。
5、严格考勤管理制度，做好劳务派遣及非全日制用工考勤台帐工作，做好员工工休统计工作。
6、今年办理了2名主业员工调动手续，办理1名主业员工解除劳动关系等相关手续。
7、全年办理了8起工伤事故医疗费审核，截止1-11月份审核报销费用合计：11602.50 元，其中往工伤保险报销一起：
5360.00元，公司实际支付了**费：6242.
50元。
8、年初集团公司下达我公司用工计划数177人及费用下达数（包括所有用工人员及两个分公司人员），已控制在集团公司下达的范围内。截止1-11月份平均用工总计：150 人，其中主业划转员工平均人数 52 人；其他从业人员平均人数 4 人（临沧、保山主业借调人员）；劳务派遣员工平均人数 62 人（含临沧、保山分公司）；非全日制用**头约定平均人数 32人（含临沧、保山分公司）。
截止1-11月份劳务用工派遣费合计：89.78万元，其中公司本部78.
15万(含各种保险、管理费16.14万元)，临沧分公司10.88万元，保山分公司0.
76万元；非全日制用工1-11月合计：39.33万元，公司本部22.
76万元，临沧分公司16.53万元，保山分公司0.13万元。
9、因历年来公司员工自动离职、除名，现因****社会保险需回原单位出示证明、查阅当年处理决定及档案转移情况，截止到11月份来办理的有8起因自动离职、除名。办理房屋财产公证查阅档案的就有5起。
10、完成集团公司和公司领导临时安排的其他工作任务。
四、工作中存在的一些问题及下步工作。
1、做好工资、用好工资控制好全年工资总额的使用。
2、对部份劳务用工不愿购买自己所承担的保险部份，年底前综合部将对这部份人进行清理，寻找既能归避用工风险又能留住劳务人员更好的办法，随时掌握了解劳务工的思想动态。
存在不足的地方：综合部临时性的工作较多且杂乱、烦琐，在工作中遇到的一些事考虑问题的时候不是很全面。
1、积极与员工沟通，尽可能地了解员工的想法和需求；
2、人力资源管理的知识掌握得还不够，还需在今后工作中加强学习，不断提高。
3、工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进。
五、 2023年下半年工作思路和一些感悟：
近年来随着新劳动合同法的实施，在人力资源管理工作，将面临新的形势、新的任务，对工作的要求也会更高。只有通过不断的学习，通过努力工作，进一步转变观念，改进工作作风，工作上更加严谨细致，多与领导，同事沟通，努力学习现代人力资源管理的理念，加强用工管理。只有不断的努力才能提高自身的素质，才能更加切合公司的实际用工管理，工作上更加与车间沟通，密切掌控劳务工的思想动态，及时调整自己的管理思路，在今后的工作中相互理解，共同保持公司稳定和谐的用工关系。
总结昨天是为了明天走得跟好。昨天是过去时，虽然时间已过去了，但工作中留下的一些经验与教训还依然存在。综合部工作是很杂乱的，除每天日常工作外，还要协助配合相关部门做其他工作的，每当1份合同、1份标书等都离不开我们职能部门，相关资质、法人委托书、检验报告等需复印、盖章、登记，甚至大的投标书我们都要全力配合做好工作。
平时只有通过认真总结，利用成功的经验更好的工作，每一件事做完后，都要认真回顾总结，养成习惯以利促进工作。回顾昨天，总结经验也就收获了一笔财富；把握今天，就等于珍惜了每一个发展机遇；谋划明天，就等于是展望未来，运筹帷幄。所以，只要能把收获昨天、珍惜今天、谋划明天这“三天”过好，人生可谓无憾矣！
总之，工作中难免会有这样那样的委屈，工作也非十全十美的，但是金无足赤，人无完人。说的再多写得再好，不如踏踏实实地干好本职工作。
李天惠。2023年11月23日。
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