2019工作汇报

发布 2020-01-23 13:52:28 阅读 9371

工。作。汇。

报。目录。

第一部分协会组织结构。

vcsa第六届组织结构图03

第二部分协会各部室岗位职责。

办公室04财务部06

人事部08简报社10

信息服务中心12

社会实践部14

第三部分协会各部室工作总结。

vcsa2011—2012学年度第一学期工作周历………16

办公室工作总结17

财务部工作总结20

人事部工作总结22

简报社工作总结24

对话就业》栏目组工作总结25

全脑记忆俱乐部工作总结26

社会实践部工作总结27

信息服务中心工作总结29

附:《vcsa2023年9月—11月现金流量表30

《vcsa绩效考核管理办法》(第二次修订)……34

vcsa2011~2012学年上半年年终会员考核成绩表》……37

大学生就业创业发展协会(vcsa)组织结构图。

办公室岗位职责。

一、vcsa组织结构图例——办公室。

二、工作职责。

1) 负责组织收集、整理相关素材和资料,起草各类行政文件、工作报告及其他综合性材料。

2) 拟定协会常用公文格式范本,规范管理日常公文(包括外送公文)的收发、审核、归档和销毁。

3) 按有关规定制定vcsa各类文件存档的管理办法(包括编码、登记、和借阅管理等)与管理标准并定期对各部门的文档管理进行检查。

4) 负责组织做好各类重要会议及大型活动的组织、筹备、管理及记录,并整理成书面档案文件备查。

5) 协调协会与外部单位的联系,以及来访接待的组织、策划与实施,展示协会形象以建立并保持良好的关系,为协会营造良好的发展环境。

6) 负责协会办公用品的购置计划、采购监督、建档、使用调配、维护监督、废弃等管理。

7) 对各部门和各会员反映出来的重要情况提出处理意见,报理事会决定。

8) 负责制定、监督理事会成员的值班工作。

9) 协调各部门的工作负责组织管理vcsa的业余娱乐活动。

三、办公室内设岗位及职责划分

财务部岗位职责。

一、vcsa组织结构图例——财务部。

二、工作职责。

1.做好财务部内部的制度建设,对于任何财务收支,必须要财务部部长审核并签字同意。

2.做好财务的预算管理,负责协会资金的报批、筹集、**与管理,对于协会各个月的收支做出预算,并审核其他部室的资金预算。

3.做好资金的日常管理,组织检查资金安全性。

4.参与决策,协会重大的购销合同必须有财务人员在场,对于投资项目可行性进行论证,并对其资金**和经济效应做出建议。

5.其他重大问题的财务决策。

三、财务部内设岗位及职责划分

人事部岗位职责。

1、vcsa人事部组织结构图。

二、人事部工作职责。

1.建立协会考勤制度、人事管理制度、岗位设置申报、绩效奖金申报、劳动纪律管理条例等,经职能部门副会长批准后组织实施。

2.负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好;

3.负责在协会内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织做好招聘工作,负责统一面试,组织、安排人员面试、审查用工资格,为各部室调动合适人才以便下一步工作的合理运营。

4.负责编制培训大纲,做好会员的培训工作。

5.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,帮助理事会推行《职称考试制度》组织定期或不定期的人事考核、考查的选拔工作;

6.负责制定协会岗位的编制,协助协会各部门有效地开发利用人力,满足协会的经营管理等需要。

7.负责对日常绩效奖金的报批审核工作,办理考勤、奖惩、调动等工作。

8.负责会员档案管理,会员档案由人事部建立,会员工作记录,奖惩将同会员档案一起入档。

三、 人事部内设岗位及职责划分

简报社岗位职责。

1、vcsa组织结构图例——简报社。

2、简报社工作职责。

1.按时完成vcsa简报的编辑、出版、发行工作。

2.负责协会宣传**、**等vcsa资料库的建立。

3.负责协会的**建设,同时对协会进行宣传扩大协会影响力。

3、简报社内设岗位及职责划分

工作汇报 工作汇报格式 工作汇报

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