思想汇报创学习型企业,做学习型电力职工

发布 2019-12-24 22:12:28 阅读 3524

三一文库(入党材料/思想汇报

创学习型企业,做学习型电力职工。

--读《十六大报告》有感……

江西鹰潭供电局徐可。

二十一世纪是一个学习的世纪,是一个强调“把人作为学习的中心”实现企业与个人共同发展的新世纪。在这个世纪,人类社会已经从封建的农业经济时代、工业经济时代发展到今天的知识经济时代,人们把更多的渴望、追求从对土地的占有、对资本的获取转变为不断获取知识和进行创新。

在世纪之初召开的党的十六大,尤其具有着划时代的意义。会议通过的***同志代表十五届中国共产***委员会所作的报告,是党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领;会议通过的新党章,在指导思想上增添了新的时代内容;会议选举产生的新一届**委员会,是一个朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。我们要认真学习宣传贯彻会议精神,用十六大报告统一思想和行动,努力开创各项工作的新局面。

作为一名新世纪的青年,我深感这一责任的重大。

我是一名普通的电力职工,工作时间并不长,需要学习的知识还有很多,而死记硬背、生搬硬套的结果并不能真正地提高我的知识素质。在这个充满竞争与挑战的二十一世纪,我常常思考这样一个问题:当我面临着日益激烈的变化和竞争的时候,要想继续生存下去,我需要的是什么?

在不断反复地思索以及对工作、生活的经验总结中我找到了答案:学习。在实践中学习,在日益激烈的竞争中学习,在不断变化的新环境中学习,通过不断学习来丰富、充实我的生活。

只有这样才能使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地。

曾记得有一位哲人说过:“能作正确理论的人,也会创造。谁想创造,必须学会理论。

”可见,一个好的学习方法可能比热情更为重要。只有“学会学习”的人,才能“学会生存”,并把这种思想和行动贯穿其终身。事实上,一个人要学会在竞争中生存发展,这也是其所必须具备的基本素质之一。

除此之外呢?创新是我们的生存之道。“创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。

”十六大报告在这一方面提出了明确的要求,也作出了很好的榜样。实践没有止境,创新也没有止境,我们要更好地贯彻落实十六大精神,就必须发挥创新的精神。

何谓创新,创新的内涵是什么?十六大报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,从某种意义上讲,创新就是突破。因此,十六大报告指出,“我们要突破前人,后人也必然会突破我们。

这是社会前进的必然规律。”正是由于前人的共同努力,我们党才会形成了“****”的重要思想,才会产生了一系列指导改革开放和现代化建设的新理论、路线、方针、政策,才会始终保持先进性,我们的社会主义事业才会不断向前发展。

一个国家尚且如此,一个企业更应这般。创新不仅仅是一个国家兴旺发达的不竭动力,更是一个企业永葆生机的动力源泉。熊彼特曾经指出,在创新蜂集时期,“新企业会成群出现。

”当经济史画卷展示到20世纪末的时候,人们突然发现,真正的企业时代来临了。

这是一个创新的时代,一个发展的时代,同时它更是一个企业努力学习、完善自我的时代。在这样的一个时代里,技术进步改变了商业组织模式,促进了更为合理有效的制度安排。顺应这一时代的要求,党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”,作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。

响应党的十六大报告的号召,省电力厅发出“创学习型企业,做诚信电力职工”的号召,鼓励每一位员工积极投身、加入到这一活动中来。

一般意义而言,学习型企业,又称学习化企业、教育化企业,是关于未来企业、教育及其相互的一种构想。也就是说,在未来企业里每个员工都是学习者,每个企业都是学习型企业。

学习不仅是人类的天性,也是生命趣味盎然的源泉;同时,学习也是人类自我超越的一种手段。每一个人天生都是学习者,终身都在学习。如果不学习或学习不够必然落后于时代,就会对现实的社会产生一种虚像、一种幻想,往往会因此而作出有违常理、原则的举动,影响其自身的发展。

然而,这里的学习也不仅仅是局限于只吸收知识、资讯,而是要真正的修炼、修行,这就要求我们必须树立一种全新的学习观念。学习型企业正是通过把教育和社会联系在一起,为人的全面发展创造更好的条件,使人的素质以及人的学习观念都得到进一步提高。对于一个企业来说,就是要把组织成员培训和继续学习纳入组织的发展和管理之中,通过学习促进创新,通过创新促进发展。

思想汇报创学习型企业,做学习型电力职工

读 十六大报告 有感 江西鹰潭供电局徐可 二十一世纪是一个学习的世纪,是一个强调 把人作为学习的中心 实现企业与个人共同发展的新世纪。在这个世纪,人类社会已经从封建的农业经济时代 工业经济时代发展到今天的知识经济时代,人们把更多的渴望 追求从对土地的占有 对资本的获取转变为不断获取知识和进行创新。在...

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