一、上周工作总结。
上周各项工作十分平稳，学生秩序非常好，各项检查反馈学生违纪现象明显减少，尤其是课堂违纪，这均与班主任和各位组长的良好管理密不可分。下一阶段天气逐渐转暖，教室内温度升高，学生可能存在浮躁现象，出现闲溜、课堂纪律下滑等不良现象，请各位班主任和组长注意。上周涌现出的一批优秀班主任和备课组长详见一览表。
二、本周工作安排。
一）教学教研工作。
1、周二周三教研。要求：
1）按照各流程环节要求进行；
2）注意及时通报年级各项工作要求，尤其是加强课堂、教研、会议等的迟到、缺席和早退等考勤的说服教育引导，最近学校出台了关于教师考勤的文件规定，文件对旷会、请假、迟到的老师，一要每次会议扣除100元、50元、30元，二要各科室各年级组要扣除其绩效量化积分，早退考勤不到者视为旷会，一会一报，一月一计算，并且个人量化积分落后者学年聘任时一票否决，不予聘任，请组长务必把此项要求通知到位。
2、周二周三晚竞赛课正常进行。科任老师注意安排，注意课后关灯锁门。
3、教案检查和要求提醒：教师的听课记录、教案，学校要求教务处一月一查，要求教师每节课必须有教案并且一课一案一反思，书写规范，注明年月日，必须手写。对于教案简单、不认真的老师学校要通报批评并和绩效挂钩，请组长告知全组，不要顶风违纪。
4、校领导参加教研。校务会议要求校领导必须参加教研，请组长在每次教研会上的当天上午发短信提前给分包校领导。同时注意加强教师到会到课堂的及时性，杜绝迟到和旷会。
5、期中考试试卷命制由教研处负责，各学科组不再准备试卷命制。
6、早读老师务必在黑板上写清早读内容和要求，若不写，将进行通报。
7、学习学校三个文件。《教案检查办法》、《教职工考勤办法》、《综合组考核办法和体育教师工作要求》。望各组利用教研会认真组织学习，领回文件内容，严格遵守文件要求的纪律规范。
8、存在问题：
1）教研会、听课迟到；
2）上课尤其是晚自习迟到、提前下课、中途外出现象时有发生。请各组加强对涉及教师的教育和要求，本月学校加强检查和通报，为整顿月，此类通报按照分规定扣除备课组和个人积分。
3）教师注意个人的行为规范。学校要专门在假期进行这方面的教育和讨论，请个别组、个别教师在最近或今后一个时期不要当出头鸟，当反面典型。
二）尖子生培养工作。
1、周六周日小班学生参加高三月考。要求：
1）小班全部学生参加；
2）小班老师按照姓名拼音序抽调监考，每人监考一天；
3）小班学生周一休息，晚上上周一的晚自习；
4）1/2整理考场，前后门不锁；
5）年级办做好考前的准备工作。
三）德育工作。
1、周一班会。请班主任结合班情，设计班会主题，总结班级不足，鼓足学生干劲，开展班级间、小组间、个人间的各类挑战竞赛活动，通过“比、学、赶、帮、超”，明确挑战目标和内容，进一步提高班级学风和纪律观念，班会成果第二天上午10:40前张贴在展示栏处，年级检查。
2、学生校服。要求：本周一开始全白校服，下周白加黑校服。
3、下周一升旗。周日晚注意：
1）强调白加黑校服、大声唱国歌和大声宣誓，不带书报进场，不从东门解散；
2）1和3班注意安排发言人和领誓人，注意强调有激情、吐字清晰、声音洪亮，能够感染所在班级和级部全体学生；
3）各级部班级宣誓和唱国歌声音洪亮，有激情；
4）级部主任注意检查通报。
4、提高班级体育工作质量。学校要求：
1）开展两操活动，即眼保健操和大课间操；
2）一半班级上课间操，一半班级上眼保健操；
3）请班主任配合体育老师做好班级学生工作，认真学习和训练，提高两操标准和质量；
4）两操检查纳入班级量化考评！
5）眼保健操明天开始，每天10:20进行，班主任注意组织，确保每位学生都做且纪律较好。课间操目前体育老师正加强训练，什么时候开始待通知。
5、存在问题：
1）展示栏办理部分班级不按照要求，缺项，安排学生讲不清楚，要点和条理不清，学生瞎办乱办理，如：拉练、班级量化、清北（尖子生）、一本、进步最快学生、不足整改措施、学生个人小组班级目标完成情况、倒计时以及班内各类表彰等。
2）班级教研缺席、迟到、效率低下、时间不足、准备不充分、班主任组织不力等现象时有存在。
3）学生午休打球（12:50-1:50），要求各班级班长注意登记各班级午休学生外出情况以及抱球外出情况，班主任加强治理和教育，要求学生不带蓝球进校园（发现后一律没收并扣除班级积分），值班班主任注意巡查和管理，切实履行责任。
4）学生课桌上的书不要放的较多，有些学生以此为遮挡逃避检查而玩手机看闲书等，请班主任注意讲一下。
四）其它工作。
1、各办公室各教室各楼道监控。要求：
1）属地管理，责任到班、到备课组，班主任和备课组长是第一责任人；
2）明确管理责任，一旦被破坏由责任班和责任组照价赔偿，并接受学校处理；
3）对损坏、掐断线头、模糊镜头、故意遮挡等不良现象年级要扣除学科组和班级的量化积分，并其勒令修复。
4）道理：班级和办公室安全；便于管理和提高工作效能等。
2、禁止教师午间饮酒。重申学校要求：工作日任何教师不能饮酒，否则要严厉批评，对影响工作者要通报全校。
3、抓好各项工作落实，促进工作执行力建设。督促并提高班主任值班和自管会检查质量，加强年级日常检查，促进年级各项工作落实。落实“十个零”，加强班主任工作执行力建设，打造优秀班级团队。
提高班主任班级联管实效，提高自管会管理质量，加强工作执行力建设。要求：
1）首先各组长各班主任要提高工作标准和思想认识，以身作则、率先垂范。
2）其次要狠抓落实环节，树立：执行之前决心比成败重要，执行过程中速度比完善重要，执行之后结果比借口重要。
3）无论抓啥，必须统一思想、统一认识。组长和班主任是务实还是务虚，是应付还是认真，是敷衍说谎还是积极执行，你的老师你的学生就会养成不同的应对工作方式，你在应付领导，学生和老师也会在应付你班主任和组长。
4、正确认识各类检查结果。
1）促进各项工作落实实效，提高班级和学科组工作质量；
2）作为班主任管理班级和备课组管理教师的一种辅助手段，长个眼，多发现问题；
3）不是找事，而是帮助，是工作督促、工作监督；
4）体现干与不干不一样，干多干少不一样，干优干劣不一样的原则。
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