公司岗位竞聘方案。
公司近年发展迅速，为满足公司进一步发展需要，建立一支高素质的管理队伍是大势所趋。为给所有员工公平发展机会，公司高层决定对副主管及以上管理岗实行竞争上岗的政策。根据公司领导要求，特制定本竞聘方案。
一、 原则
1. 坚持公平、公正、公开的原则；
2. 坚持人尽其才，优胜劣汰的原则；
二、 考评机构
1、总负责 ：公司总经理。
2、工作组：
3、考评机构职责：
1）工作组在总负责人领导下对公司竞聘工作实施组织，制定竞聘方案。
2）工作组组织实施对参加竞聘人员的资格审查，参与对竞聘人员的考核，确定拟聘人选。
三、竞聘岗位。
1. 公司副经理2名。
2、北京办公室负责人、采购岗各1名。
3. 绥中基地负责人1名，基地副主管1名。
4. 采油技术负责人1名。
5. 水处理项目，增产作业项目，注聚项目、设备清洗项目主管各1名。
6. 绥中基地老厂负责人、塘沽办公室负责人各1名。
7. 水处理项目、注聚项目、市场开发、设备清洗、副主管各1名；增产作业项目技术及设备副主管各1名。
8. 泥浆项目工程师3－5名、领队2名。
四、竞聘人员的基本资格和基本条件。
1. 思想品德端正、热爱公司，有较强的工作责任心。
2. 具有较强的语言表达能力，具有较强的组织协调能力和管理能力。
3. 较熟练掌握计算机操作及基本应用。
4. 熟悉岗位要求，具有任职岗位所要求的专业知识、业务技能及履行任职岗位职责的能力。
5. 竞聘人必须是大专以上学历或三年以上工龄的身体健康的员工。
6. 各岗位职能职责见附件。
五、竞聘程序
1. 竞聘公告
1月5日在公司工作群（17095608）、各地办事处公布此竞聘方案，确保公司员工知晓。符合竞聘条件者的人员领取《竞聘申请表》（附后）。
2. 竞聘审核
1月10日前由竞聘工作组对于上报的申请表予以审核，确定竞聘候选人并公示。
3. 民主测评
1月14日前由竞聘工作组组织进行民主测评，并将结果上报至公司总经理。
1） 参加民主评议的人员为不参与竞聘的员工代表
2） 组织专场民主评议大会，对于参加竞聘的候选人予以不记名评议。
3） 竞聘工作组将民主评议表收集并统计结果。
4. 结果汇总
1月15日由竞聘工作组将民主测评结果汇总后上交总经理。
副经理、北京办公室负责人由总经理确定；绥中基地负责人、主管由总经理与副经理商定；绥中基地老厂负责人、副主管由主管或项目负责人报请总经理批准。
5. 结果公告
1月20日前将竞聘最终结果在公司工作群和公司各地办事处予以公示。
签发人：日期：
附件。竞聘上岗报名表。
附件主要管理岗职责。
1、副经理岗位职责（一）
1.直属公司总经理领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.协助总经理制订公司管理制度并协助公司经理处理公司业务；
3.主管公司新项目及公司对外商务、法务工作，负责公司安全管理协调工作；
4.分管水处理项目及清洗（电泵）项目，代表公司总经理承担分管项目领导责任；
5.办理公司领导交付其他各项工作。
2、副经理岗位职责（二）
1.直属公司总经理领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.协助总经理制订公司管理制度并协助公司经理处理公司业务；
3.主管公司注聚项目及塘沽办公室，负责公司人员管理协调工作，4.分管增产作业项目、设备项目及协调泥浆项目，代表公司总经理承担分管项目领导责任；
5.办理公司领导交付其他各项工作。
3、北京办公室负责人岗位职责。
1.直属公司总经理领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.主管北京办公室及公司财务、采购工作，代表公司总经理执行公司财务、采购制度。
3.办理公司领导交付其他各项工作。
4、泥浆项目经理岗位职责。
1.直属公司总经理领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.负责管理泥浆项目所有业务，承担该项目管理责任；
3.领导泥浆项目所有人员，有权管理考核项目所有人员。
5、绥中基地负责人岗位职责。
1.直属总公司经理领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.全面负责管理绥中基地各项工作，承担管理责任；
3.负责本区域内公司规章制度的执行，负责管理公司所有项目在基地的员工；
4.按照公司总经理授权负责处理莱德公司对外事务；
5.办理公司领导交付的其他各项工作。
6、采油技术负责人岗位职责。
1.直属公司总经理领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.负责公司采油技术指导等工作。
3.办理公司领导交付其他各项工作。
7、增产作业项目主管岗位职责。
1.直属公司分管副经理领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.直接管理增产作业项目所有业务，增产作业主要包括：调剖、酸化、示踪剂等业务。
3.领导本项目所有人员；
4.办理分管副经理交付的其他各项工作。
8、水处理项目主管岗位职责。
1.直属公司分管副经理领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.直接管理水处理项目所有业务，水处理项目包括水处理药剂、清污混注等业务。
3.领导本项目所有人员；
4.办理分管副经理交付的其他各项工作。
9、绥中基地常务副主管岗位职责。
1.直属绥中基地负责人领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.协助基地负责人管理绥中基地所有业务及所有在绥中基地的员工；
3.直接负责所有在绥员工的安全教育及培训工作；直接单独向公司分管副经理汇报人员安全管理教育及人员动向等工作；
4.直接负责绥中基地新厂生产管理工作。
10、清洗项目主管岗位职责。
1.直属公司分管副经理领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.处理清洗项目所有业务及潜油电泵后续工作；
3.领导本项目所有人员；
4.办理分管副经理交付的其他各项工作。
11、绥中基地老厂负责人岗位职责。
1.服从绥中基地主管及常务副主管领导，模范遵守并公司规章制度；
2.负责绥中基地老厂生产管理工作，直接管理所有在老厂的员工；；
3. 负责管理码头上料事宜。
12、塘沽办公室负责人岗位职责。
1.直属公司分管副经理领导，模范遵守并公司规章制度；
2.负责管理塘沽办公室工作，统一调度公司在塘车辆、物料等公司资源；
3.办理分管副经理交付的其他各项工作。
13、副主管岗位职责。
1.服从项目主管领导，模范遵守并公司规章制度；
2.协助项目主管处理本项目日常工作；
3.办理上级领导交付的其他各项工作。
14、增产项目设备副主管岗位职责。
1.直属项目主管领导，模范遵守并执行公司规章制度；
2.直接管理项目作业设备；
3.办理上级领导交付的其他各项工作。
岗位竞聘通知
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