“白+黑、5+2”学习心得体会。
安全管理部。
二0一七年九月。
白+黑、5+2”管理培训学习。
心得体会。我有幸参加了公司举办的全公司管理人员“白+黑、5+2”管理培训学习，虽然只有短短四天半的时间，但使我学到了许多新知识、新理念，受益匪浅。聆听了任宝红副总工、梁兵副经理、徐岩庆工会主席的讲座，使我对企业历程、安全管理有了新的认识。
现将培训学习心得体会总结如下：
一、立足本职，踏实工作。
在这次培训中，公司总经理牛志清作了重要讲话，并就这次培训做了具体要求。让我们对我公司的现状和未来有了深刻的认识，增强了我们广大干部员工的责任感和使命感。领导的讲话精神要求我们从思想认识的高度，进一步认清当前发展的形式，与时俱进、开拓创新，加强作风建设，不断增强做好各项工作的紧迫感和责任感。
二、不断学习，提升综合素质。
作为企业管理人员中的一员，我认为一个好的干部应该是：德才兼备，具有高度的事业心和责任感。好的企业员工应该是个学习者，要做好任何一项工作都要不断地学习，干部岗位更是如此。
多看看，多想想，一些灵感不期而遇，工作局面就此打开。
1.加强学习、提升理论素养。
作为一名管理者要有丰厚理论水平作支撑，努力提高政治素质，增强理性思维。当前企业的发展已进入一个关键的时期，企业与社会的各种联系日益紧密，社会的发展日新月异，新问题层出不穷，需要领导者作出判断，这就需要我们必须积极学习，虚心向领导学，向专家学，向师傅们学，向同行学，学习工作方法、学企业管理经验，将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会，拓宽学习领域，努力提高学习、研究、实践的能力，增长职业智慧。因为，有效管理者的自我发展，是组织发展的关键。
2.加强修养，做管理者和被管理者的楷模。
正人先正己，管理者首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、思想先进、情趣健康等，还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平，在履行自己职责时才能有实力说话，有能力去承担责任。这些话说起来容易，做起来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，特别是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是当代管理人员应该思索的问题。
三、开拓进取，增强角色意识。
1.终身学习的意识。
要当好一名企业管理人员，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。作为一名合格的企业管理者要认真学习党的大政方针和相关的法律法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。
2.服务意识。
一名好的企业管理者首先必须要有良好的服务意识，当好广大职工的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的企业，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。
3.创新意识。
作为企业管理人员要不断更新创新观念，树立现代矿井观、人才观、价值观，树立现代企业观、价值观。以科研为先导，把理论与实践结合起来，倡导广大职工改革创新出效益，管理者必须不断认真学习、领会。在现有的企业管理体制下，企业安全 “亚历山大”，举步维艰。
做为一名安全管理者必须心系企业，立足实际，不怕困难，敢于奋斗，以“质量立企”，以“科研强企”，在自己实践探索的基础上，汲取专家、名家的理论指导。
一所成功的企业必定有其内在的精神累积和成功的管理理念，因此，安全管理者要注重先进经验的积累和企业文化精神的积淀。企业要坚持公平、公正、公开的原则，以诚待人，重用贤才，用人不疑，疑人不用，大胆合理地使用人才，让职工在工作中不断得到锻炼，从而增长才干，在自己的本职岗位上大显身手。
安全管理部：李永刚。
二0一七年九月六日。
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