8S的培训心得体会

发布 2024-01-11 04:10:14 阅读 4763

培训课结束后,深感自己对“8s“的不足,由此写此感来加深对“8s”的感悟。

“8s”学习之前,我只学过“5s”,因此对“8s”后“3s”不甚了解,以下是“8s”内容。

“8s”主要内容是:

1、整理:留下有用的,丢掉无用的。

2、整顿:留下来的分类摆放。

3、清扫:扫除垃圾,美好环境。

4、清洁:维持以上“3s”坚持不懈。

5、素养:自觉遵守,养成习惯。

6、安全:预防为主,确保人生财产安全。

7、节约:合理利用时间、空间、能源等。

8、学习:深入学习各项专业知识,提高综合素质。

了解到“8s”内容之后,才知道学习“8s”对我们的素质提升是多么巨大,改变员工不良习惯,规范个人行为,对工作场所的管理,能让我们在优秀的环境下,认真负责的工作,而且能节约成本,(其中包括节约时间,避免不必要的加班,提高效率,生产量的提升,减少原材料因员工而造成的不必要的报废,等等诸多因素,在此不一一列举。)

其次,“8s”在“5s”的基础上,更加对个人自身素质提高关注,企业的可持续发展更是重中之重,当然企业是靠每一位员工组成的一个集体,由此更加说明“8s”是以人为本,以提高每一个员工来发展企业。

当然,要展开“8s”学习,使之持之以恒,不仅仅是要靠领导要求,更加是要靠个人对“8s”的观念坚持不懈,否则上有政策,下有对策,“8s”工作无法得到有效的施展,只能变为空谈。

关键还是要看每一位员工怎样去看待,希望能继续开展相关培训,使之深入人心,深入到每一个人的行动中去,养成习惯,坚持下去。

最后,我个人提个要求,能否开展技能培训,多学习下别的部门中的一些特长,对提高自我也是一个良好的促进作用,这边符合“8s”方针,谢谢!

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