经过短短几个的培训，我再一次全面了解了宏三，虽然之前公司提供了全方面的培训，但基于对公司还不太了解，不明白公司真正的企业文化是什么样的。但此次再次受到公司组织的企业文化培训再加上加入宏三已经将近三个月的时间真正体会到了公司。
公司组织的这一次全体员工集体培训，充分反应了公司对员工职业发展的高度重视，公司的福利、晋升空间也充分体现了公司“为员工提供机会”的企业宗旨和公司所具。
有的就是论事、能上能下的务实文化。
在一个企业里，只有企业的发展得到有效保障，内部员工才能不断地成长，彼此的利益才能得到可靠的保证。优胜劣汰，是自然界的规律。事实上，现在各行各业的竞争都非常激烈，企业文化也是现在企业发展比不可少的，在学习过程中很多同事度在认真的听、认真的做笔记。
其实自己在两年的职业生涯中，虽然在过几个有自己企业文化的，单真正做得全面的不是太多，而在宏三看到了不一样的管理以及经营模式确实真正这的我们敬佩的，工作这么长时间了爵士自己现在很充实不管在生活还是工作方面，由此得知的这样的一句话‘你可以有自己的选择，你可以主导和推动事情的进展，遇到问题时你会独立思考，环境不好时你不会怨天尤人，而是积极进取，为自己创造条件”。所以我们做的任何事情不是为了别人而做，所有的一切都是为了自己，为了自己以后有更好的职业规划。
企业文化心得体会企业文化
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企业文化心得体会 三
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通过这次学习我体会到，企业文化是人的文化，是组成团队个体任何一人素质的综合体现，是企业综合素质的外在表现。锐意创新的时代要求鞭策着我们努力培植先进的企业文化。我们对企业文化塑造应该报一种什么样的期望，企业文化究竟能够给企业带来什么成果？我认为 企业文化建设的目的在于保证企业在不断变化的环境中持续发展...