**庸庸碌碌、得过且过、不思进取等现象，在我们**部门长期存在，这些庸官坐在位子上而不思干活，做一天和尚撞一天钟，出工不出力，进一步败坏了**形象，老百姓对此非常不满。加大对庸官的治理力度是摆在我们各级**面前一项急需解决的任务。
现实生活中，庸官主要有以下表现：一是工作不求有功、但求无过，主观能动性差，消极依赖思想严重，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先。二是存在自满情绪，总以为自己的工作还可以、没问题，比上不足，比下有余，工作没有紧迫感，四平八稳，碌碌无为，不思进取，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，突不破重点，攻不下难点，部门工作长期没有起色，打不开局面。
三是业务能力低下，服务水平不高，难以胜任本职工作。
**之所以甘于平庸的主要原因是公仆意识和宗旨观念淡漠，心中没有装着人民群众，没有强烈的事业心，革命意志哀退，心里只打自已的小算盘，个人主义至上。
“平庸”的性质虽然与****、违法乱纪等社会现象有一定的区别，但究其危害也是很可怕的。它与“腐败”一样有损于党和国家**的形象，时间久了同样会导致**管理能力失效、执政能力丧失，贻误改革发展的事业，降低**的公信力，甚至危及国家稳定和安全。
要治理**的平庸病，需抓好以下工作措施。
一是要抓学习。**之所以平庸，跟自身文化素质偏低有关，要加强对**的培训，重点学****理论、****重要思想，提高理论素质；学习经济管理历史文学等知识，提高文化素养，**的思想境提高了，自然他的能力也会有提高，工作中也会思进取、有思路。
二是要抓领导，做好率先垂范。上级做着看，下级跟着干。机关干部治庸离不开各级领导的表率作用，领导干部身先示范，具有其他治庸办法不可替代的作用。
各级党组织要强化对领导干部的配备、教育、监督和管理，切实营造出能者上、平者让、庸者下的良好工作局面。
三是要抓管理，树立好用人导向。以好的作风，选作风好的人；以好的机制，选能干事的人。同时要近贤能，远小人，亲德才兼备之人，疏平庸无德之人，长久下去平庸就会退出市场。
四是要抓惩治。不断加大对平庸者的惩治力度，对工作不思进取、长期打不开工作局面的**要及时亮剑，进行组织处理，让庸官负出代价，切实营造“无功就是过，平庸就是错” 的氛围。
五是要抓监督。发挥纪检监察机关的作用，加强对**从政的监督，要不定期对**进行巡查，督促他们做好本职工作。发挥群众的监督作用，鼓励人民群众积极举报**行政不作为、乱作为，使**的一举一行都置于群众的严密监督之下。
整治庸懒散贪学习心得体会
以治庸提能力 以治懒增效率 以治散正风气 以治贪顺民心。目前，一场整治 庸懒散贪 问题 优化发展环境的大幕正在海南全省拉开。这是海南省贯彻落实省第六次党代会精神，进一步加 部队伍作风建设，助力海南绿色崛起的重大举措。这次海南省向 庸懒散贪 亮剑，大快人心。关于庸懒散贪，群众有许多画像 上班签个到，一...
整治庸懒散贪学习心得体会
何谓 庸懒散贪 庸懒散贪 即平庸，懒惰，散漫，庸懒散贪 表面上是目前机关的通病，实则是消极腐败的表现形式。腐败不仅是 违犯党纪国法的经济问题，能力不强 水平不高 业务不精 作风不实，影响阻碍经济社会发展，也是腐败。因此，整治 庸懒散贪 尤为必要，这既是加强党员干部作风建设 提高党员干部队伍整体水平和...
整治“庸懒散贪”的心得体会
通过近段时间以来的学习，对于庸懒散贪在工作中的害处，本人有了更进一步的认识和体会，以下是本人在学习开展集中整治庸懒散贪活动中的一点心得体会 什么是 庸懒散贪 庸懒散贪 即平庸，懒惰，散漫，庸懒散贪 表面上是目前机关的通病，实则是消极腐败的表现形式。腐败不仅是 违犯党纪国法的经济问题，能力不强 水平不...