以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心。目前，一场整治“庸懒散贪”问题、优化发展环境的大幕正在海南全省拉开。这是海南省贯彻落实省第六次党代会精神，进一步加**部队伍作风建设，助力海南绿色崛起的重大举措。
这次海南省向“庸懒散贪”亮剑，大快人心。
关于庸懒散贪，群众有许多画像：“上班签个到，一天开始了，偷菜与聊天，工作真美妙”，“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”，“脚踩西瓜皮，滑到**算**”……业务不精、能力不强、得过且过的“庸官”，不作为、慢作为、乱作为的“懒官”，重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的“散官”， 吃拿卡要、以权谋私、**枉法的“**”，在现实中并不鲜见。“庸懒散贪”已成为当今社会经济发展的绊脚石。
治理“庸懒散贪”既是当务之急，也是长久之计，需要扎实推进以下几方面的工作：
一、增强意识，转变思想。“心如水之源，源清则流清，心正则事正”。思想与意识是根绝“庸懒散贪”的重要基础。
要加大宣传力度，创新宣传方式，强化每一位党员干部的责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，树立“敢为人先，争创一流”的工作意识，在工作上比精神，在工作上比速度，在工作上比高低。同时，要进一步增强党员干部思想教育工作，继续弘扬“求真务实”的精神，让党员干部牢固树立“群众利益无小事”的宗旨，坚决抵制庸懒散、官僚主义、衙门主义的作风，始终不做贪图舒适的青蛙。
二、落实奖惩，强化监管。***同志说过“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了”。奖惩与监管是根绝“庸懒散贪”的强力抓手。
要进一步完善工作实绩考察制度与奖惩制度，把工作态度、工作效率、工作成绩等纳入到考察制度当中。让那些想干事、会干事、能干事的人才选拔到领导岗位上来，让那些浑浑噩噩、碌碌无为的**没有机会没有舞台，只有完善干部考核和选拔制度，才能让积极进取着满怀希望，让平平庸庸者四处碰壁，让“庸懒散贪”没有生存空间。同时，要加强监管力度，完善监管方式，把党内监督、层级监督、制度监督、群众与**监督有机结合，增强监督的合力与实效，打翻慢煮青蛙的温水。
三、建立机制，促进长效。这种集中整治工作确实能起到立竿见影的效果，但往往一阵风过后又会“野火烧不尽，春风吹又生”，想要一劳永逸解决问题，还要在谋划长效治理上下功夫、动脑筋。***同志曾指出：
“制度是决定因素”，治本还得靠制度，制度管长远，制度管根本，要在本次集中整治活动总结好的经验和做法，以制度的形式固定下来，以制度为载体，使治理“庸懒散贪”具有强制力、具有长效性。
作风正，民心顺，海南兴。全省广大党员干部要真抓实干、创新实干、改革实干、廉洁实干，拒绝“庸懒散贪”，以奋发有为的精神状态，加快国际旅游岛建设，努力实现海南绿色崛起的宏伟目标。
整治庸懒散贪学习心得体会
何谓 庸懒散贪 庸懒散贪 即平庸，懒惰，散漫，庸懒散贪 表面上是目前机关的通病，实则是消极腐败的表现形式。腐败不仅是 违犯党纪国法的经济问题，能力不强 水平不高 业务不精 作风不实，影响阻碍经济社会发展，也是腐败。因此，整治 庸懒散贪 尤为必要，这既是加强党员干部作风建设 提高党员干部队伍整体水平和...
整治“庸懒散贪”的心得体会
通过近段时间以来的学习，对于庸懒散贪在工作中的害处，本人有了更进一步的认识和体会，以下是本人在学习开展集中整治庸懒散贪活动中的一点心得体会 什么是 庸懒散贪 庸懒散贪 即平庸，懒惰，散漫，庸懒散贪 表面上是目前机关的通病，实则是消极腐败的表现形式。腐败不仅是 违犯党纪国法的经济问题，能力不强 水平不...
开展整治庸懒散贪学习个人心得体会
庸庸碌碌 得过且过 不思进取等现象，在我们 部门长期存在，这些庸官坐在位子上而不思干活，做一天和尚撞一天钟，出工不出力，进一步败坏了 形象，老百姓对此非常不满。加大对庸官的治理力度是摆在我们各级 面前一项急需解决的任务。现实生活中，庸官主要有以下表现 一是工作不求有功 但求无过，主观能动性差，消极依...