2024年6月11日，公司为全面提高公司全体员工的工作素质及能力，组织大家一起**由艾莫老师讲诉的《做最有用的员工》影像资料，经过**时间的积累，也慢慢从中体会出了一丝别样的东西在自己的脑海，虽不说发人深省，却也收获颇丰。
艾莫老师的讲述其实谈不上语言多有感染力，甚至过于平淡，但是只要你真正的听了下去，理解了其中的含义，你就不难发现，其讲述的就是一个员工作为公司一份子应该具备的素质。首先应做好员工的本质工作，学会与同事与领导之间的沟通，学会聆听别人对你的评价或者提出批评；不得在公司内拉帮结派，保持合理的距离；工作当中应注重细节，每个小的环节都有可能让你在人前或合作对象前处于不利之地，虽可能不至于出现什么大的祸端，但是也会对公司的利益有所影响，身为采购人员的我是深有体会。
干一行，爱一行，是一个人有责任感的体现，在处理公司的任何事宜的时候，应首先考虑到满足公司最大利益的行为方式，注重自身的角色变换，对外你是公司的一份子，你代表的是公司形象，作为正规天然气销售经营公司，你的言行就决定着公司的未来发展道路的是否一马平川。与合作单位的沟通时都应注意公司的形象及公司的利益，特别是在处理合同事宜上。学会管理欲望、管理情绪、管理手头工作，这也是个人提升能力的有效途径，古语说的好：
“一屋不扫，何以扫天下”。
言而总之，太多的感受其实无法用言语表达，唯有用心体会，就像品一杯浓郁的咖啡，工作亦是如此。
我们都怀着对公司的无比忠诚，对工作的无比热爱，全身心的奔着一个目标，公司成功，我们的骄傲，公司失利，我们的耻辱。积极的迎接各种挑战，让我们划起公司这条大船，同船共济，驶向更远更远的地方。我相信，我更加坚信，公司的明天一定更加美好。
做最有用的好员工心得体会
做最有用的好员工 心得体会。听了艾莫老师 做最有用的好员工 这个课程，感触很深，他告诉我们，要在企业里如何做一个好员工，如何做到那20 的mvp。以下是学习后的一点心得。一 我们公司现是导入期和成长期相结合的时期，需要的是开拓型人才和战略型人才。从公司前面的一系列改革，可以看出现在公司不养闲人，公司...
《如何做最有用的员工》心得体会
第。三 学习方面。一个人 一个团队 一个企业要想快速提升自己的价值，就要不间歇的给自己充电，而充电最好的方法就是学习。学习要讲究系统性的择学，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代的发展。要想成为一名企业最有用的员工，首先我们要从优秀员工身上借鉴学习，从企业文化 敬业精神到专业技能 为人处事...
《做最有用的好员工》心得
第一点 不要给自己找借口。一流人找方法，末流的人找借口。找借口的员工，是单位里最不受欢迎的员工。找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工。一流的人哪怕遇到再棘手的问题，首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决，与之相反，末流的人，尽管面临的问题很简单，但仍然找借口不做，找理由为自己辩护，找借口的人，是不会...