厦门作文之赴厦门培训心得体会

发布 2023-12-14 20:55:09 阅读 7310

赴厦门培训心得体会。

篇一:厦门培训心得】

赴福建厦门培训心得体会。

八年级韩步乾。

---肖伯纳名言:“如果你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换,那么每人只有一个苹果;如果你有一个思想,我有一个思想,彼此交换,我们每个人都有两个思想,甚至多于两个思想。”

2024年 10月7日至9日,学校一行60多人,在校领导带领下前往福建厦门双十中学等学校进行培训学习,我有幸参加了这次考察活动。所到之处,都使我们深刻感受到福建这样的沿海城市的飞速发展,无论是城市建设方面,还是教育方面都令人受到很大震撼。福建(厦门)的城市建设,使我们耳目一新,而福建人民敢拼、爱拼的精神和先进的教育教学理念非常值得我们学习。

一、现代的教育教学理念。

走进厦门市的双十中学漳州分校,给人的第-印象是赏心悦目,环境优雅, 建筑布局科学合理,物品安置井然有序,接待工作精心细致,每一个细节都做得天衣无缝,给人宾至如归的美好享受。学校领导在介绍校本情况时,态度都非常谦逊,对本校的方方面面都是了如指掌。

厦门双十中学漳州分校是漳州台商投资区管委会与福建省厦门双十中学联合创办的公立完全中学,位于漳州台商投资区中心城区,校园占地面积186.7亩,按照福建省一级达标校的标准建设,总投资2.3亿元,总建筑面积11万平方米,可容纳108个班,5400名学生就读。

学校自办学以来始终秉承“用责任与智慧奠基未来”的办学理念,在特色学校创建进程中,学校把特色学科和智慧型教师培养作为重中之重,以责育德,幸福的教师才能培养出幸福的学生。对于双十中学而言,把如何培养“智慧型教师”、“有效型教师”,作为促进教师专业成长,提升教师履行社会责任的能力等成为其特色学校建设的重点。

双十中学以“厚德、博学、行健、求新”为校训,以“为全体学生负责,为学生终身负责,为中华民族负责”为办学理念,把培养一代“素质+特长”的优秀学生、再就一支“博学+敬业”的教师队伍、创造一套“适用+特色”的办学经验、建设一个“优美+现代”的全新校园、营建一方“先进+和谐”的校园文化的校训作为办学的任务,朝着全省乃至全国一流的中学目标迈进;有的以教育的科学发展为主题,突出“发展”这一主旋律,围绕“教学”这一中心点,紧扣“质量”这一立足点,以课堂的“有效教学”为主渠道,开展各类有效的教研活动和课题研究。

二、在双十中学,上好每一堂常规课是重中之重。课程改革能否成功,最后取决于课堂教学,课堂教学是教师的任务,决定教学质量的是常规课。由于时间关系,我们没能够随堂听课,但是我们听了他们对常规课的介绍,认为他们的成功之处在于:

(一)课堂教学充满了艺术。

1、教师的语言艺术。教师的课堂教学语言艺术具有教育性、启发性、向导性、趣味性。教师在课堂教学过程中要克服了语言的繁琐性和随意性两大病症。

2、导入新课的艺术。该校老师导入新课艺术的核心功能与目实现了是让学生在一种迫切要求的心态之下开展学习。

3、教学节奏的调控艺术。教学实施中显示出了波澜起伏的流程美和水到渠成的衔接美。

(二)教学过程中有抑扬顿挫的节奏美。

(1)抑:和风细雨,娓娓动听;(2)扬:铿锵有力,激动人心;(3)顿:戛然而止,形成悬念;(4)挫:进入转折,新的意境。

(三)教学的启发艺术。

思维训练是他们课课堂教学的核心任务。授课教师都充分着启发教学的本质内涵是——不愤不启,不悱不发。他们抓住了教学启发艺术实施的关键:问题的设计和启发的时机。

(四)教学过程中的评价艺术。 授课教师能够充分肯定学生的一切努力, 鼓励和保持学生的一切创造欲望和尝试。授课老师能关注学生学习兴趣、学习习惯和自信心。

三、 教师有着强烈的竞争意识。

在培训中我们发现双十中学的领导非常注重对教师的管理,他们有一套完善的鼓励教师发展,奖励教师成名,制约教师行为的规范机制,优胜劣汰,使每一个教师都有危机感。学校人文管理到位,教师对学校有较高的认同感和归属感。所以,教师很珍惜这份工作,同时也很热爱这份工作。

教师把发奋进取,爱岗敬业作为不懈的追求。

总之,这次赴福建省学习给我最大的启示是:教学是学校永恒的重心,提高教学质量是办人民满意教育的唯一标准,教育发展的水平决定一个地区的地位,决定一个地区人民的生活状况。厦门的异地教学让我们进一步拓宽了视野,开拓了教育强县思路,进一步激发了把我们的教育事业做强做大的斗志,让我们对国家社会经济发展有了更全面的认识,我们各方面的能力都得到了锻炼和提高 。

最后,衷心感谢学校领导给我如此好的学习机会!对我来说,这是一种荣幸,也是一种激励。他山之石,可以攻玉。通过此次考察,我们亲身感受到福建教育的发达,感受到我们。

的教育与发达地区的差距,但我相信,只要我们大家携起手来,一起努力,人人都为彭阳四中教育的跨越发展贡献自己应有的力量,我们的学校夜一定会有一个美好的明天 。

篇二:厦门大学培训心得体会】

篇一:厦门大学管理能力提升班学习心得体会doc

厦门大学管理能力提升班培训学习心得体会。

华坪供电****李勤武。

2024年5月,我有幸到厦门大学参加公司组织的中层干部、先进班组长管理能力提升培训学习。此次培训学习班由世纪荣泽管理咨询(厦门)****主办,厦门大学的老师主讲授课。课程主要有以下内容:

1、军旅出身的黄洋老师把企业管理的领导力和部队的管理模式结合起来,将理论和实践很好地结合起来,讲得非常系统、非常实用到位。

2、傅小凡教授把管理和儒家的思想进行有效结合,阐述了孔子、孟子、荀子的管理思想和依法治国的理念。

3、周琪老师就如何提团队高执行力、协作精神,有效的沟通方法及激励机制,和大家进行了互动交流解读分享。

听了三位老师的精辟解读,在进一步拓宽视野,增强管理知识的同时,让我深刻体会到,作为一名企业的基层管理者,应该具备以那些应有的管理水平和能力。创新是企业生存和发展的基石,思路决定前途,细节决定成败,以管理促创新,以创新促效益,只有不断创新,企业才能在目前的改革中勇立潮头于不败之地。谨此,我将此次培训学习的几点体会感悟如下,与大家一起共同分享。

作为领导干部,特别是基层领导者,我认为应具备以下八点能力,才能适应当今社会发展的需要,才能符合现代企业管理发展的需要:

1、科学决策的能力。

决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,领导干部要善于及时作出正确抉择,抉择不及时就会贻误战机,影响企业发展。因此,领导干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。

2、贯彻执行的能力。

如何提高执行能力是中层干部,特别是企业的部门负责人要重点思考的问题。领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决,要把上级的精神和意图根据工作实际制定出行之有效的方案和计划不折不扣的贯彻下去,就象部队执行打仗任务一样,做到坚定性念,明确任务,令行禁止,执行有力。

3、组织管理的能力。

每个企业的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本企业的目标同员工的实际状况结合起来,统筹兼顾,正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,有效发挥个人的长处,从而达到预期效果,实现最终目标。

4、综合协调的能力。

作为领导干部,良好的协调能力是不可或缺的,要善于团结各种类型的人,与其合作共事。一方面要有很好的感情因素,知兵爱兵,善于激发干部员工的热情,营造上下同欲、团结拼搏的向心力,为共同的目标努力奋斗。另一方面要善于社会交往,使各种外部的因素在特定情况下都能为企业的工作服务,为企业发展创造良好的外部条件。

5、选材用人的能力。

组织的发展和工作开展得好与否,最关键的因素在于人,合理用人,因人施用是企业管理的重要方面和领导干部的素质体现。用人得当则事业兴,用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才,在用人选材上不能偏听偏信,要做深入的调查了解,把真正有能力的人放在重要岗位上去,用人不疑、疑人不用,使其能发挥主观能动性,促进事业发展。

另一方面,要善于因人施用。每位员工不可能都是人才,但每个人也都有各自的优势,而领导干部就要根据下属各自的特点,把合适的人放到合适的岗位,这样才能最大发挥每个人的能力,保障工作顺利开展。

6、处事应变的能力。

社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,领导干部不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取达到最佳效果。

7、开拓创新的能力。

在企业发展的过程中,一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备萧规曹随的作风,是不能肩负起时代赋予的领导职责和任务的。必须敢于突破,敢于创新。

以大无畏的精神,在企业原有的管理基础上不断推陈出新,闯出新道路,开辟新领域,促进工作不断向前发展。8、学习实践的能力。

这也是领导干部所应具备的、最基本的、也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高,主要还在于自身的学习和实践能力。时代在前进,科学在发展,领导干部如果不通过加强学习提高自身的政治理论水平和能力素质,就跟不上时代的步伐,也干不好既有的工作。

学习的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际,不仅要从书本中学,更要从实践中学,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中去分析和总结,不断锻炼自己,提高自己。 结语:作为公司的一名基层管理人员,我深知肩上责任重大,正所谓“任重而道远”。

谨此,我将以此次学习为契机,在以后的工作中,进一步加强政治理论和业务知识的学习,转变思想观念,改进工作模式,解决好工作中遇到的困难和问题,贯彻执行好丽江供电局和公司的各项规章制度,充分发挥好基层部门“领头羊”的作用,带动广大干部员工,为公司的发展贡献自己的一份绵薄之力。篇二:处级干部厦大专题培训学习心得。

精修心智止于至善。

——株洲市地方税务局科处级领导干部研修班学习心得。

7月中下旬,满怀着对知识的渴求与对美丽海滨城市 ——厦门的向往,我参加了由市局组织在厦门大学举办的科处级领导干部研修班学习。短短10天时间,我无不处在激动、思索、碰撞之中,中华文明的博大精深、西方现代管理的奥妙无穷深深触动着我;《社会管理创新与社会主义法治理念》、《税务干部压力应对之我见》、《廉政建设的深度分析与路径选择》等课程也像长了魔力的吸盘,深深吸引着我放飞的思绪。任课教师个个学贯中西、文理会通、理论精湛独到、实践经验丰富,他们的传道、授业、解惑,处处闪耀着智慧的光辉。

通过学习,我对人生有了新的感悟——用人文去丰富管理,用智慧来丰满人生?

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