作业区2024年安全生产考核办法

发布 2023-12-12 22:00:09 阅读 3431

**作业三区2024年安全生产考核办法。

为全面落实安全生产责任制,提高全区hse整体管理水平,参照**厂2024年安全生产考核办法,特制定我区考核办法。

一、考核指标。

一)否决性指标。

1.杜绝工业生产责任事故;

2.杜绝***火灾**事故;

3.杜绝压力容器、**管道**事故;

4.杜绝井喷事故;

5.杜绝有毒有害**体中毒事故;

6.杜绝一次直接经济损失1万元(含1万元)以上事故。

单位突破任意一项否决性指标,年度安全生产不达标,对单位主要负责人诫勉谈话,并根据其所负责任、情节轻重和损失大小,按照有关规定给予组织处理或行政处分。发生工业生产亡人事故、一年内累计发生重伤以上工业生产责任事故,给予单位主要负责人免职处理,并根据其所负责任、情节轻重和损失大小,按照有关规定给予行政处分。

二)过程性指标:hse管理检查考核标准(见《生产经营管理考核办法》)

1.安全管理检查考核标准。

a.**队安全管理检查考核标准。

b.**井、站安全管理检查考核标准。

c.综合队安全管理检查考核标准。

d.直线责任考核标准(见《直线责任考核标准》)

2.环保管理检查考核标准(见《生产经营管理考核办法》)

3.应急管理检查考核标准(见《生产经营管理考核办法》)

三)结果性指标:见附件。

二、考核办法。

一)基层单位月度考核。

按照过程性指标中的hse管理检查考核标准,由安全、应急、环保管理人员组织开展日常hse检查,对基层队、班组的月度检查覆盖率达到100%。

二)基层单位季度考核。

1.考核打分。

1)每季度按照月度考核打分情况,对基层队、班站进行汇总,按百分制进行考核。**站hse考核分数占50%;基层队队部hse考核分数20%;直线责任落实情况hse考核分数占30%。

hse考核总成绩=100-hse综合扣分*风险控制系数。

2)单项扣分:

按结果性指标扣分标准进行扣分;

出现一级隐患,该队季度hse考核扣20分/起;

出现二级隐患,该队季度hse考核扣10分/起;

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