1、采取有力措施，加大作业现场的控制力度，真正把危险源辨识、控制和消除这条主线落到实处。
2、加强现场安全检查力度。各级安全管理人员各负其责，深入开展现场安全检查。检查的重点要放在设施设备是否符合安全使用标准的要求，作业人员是否将危险源控制措施落实到位，必须要做到隐患必改、违章必究。
做到维护与整改相结合，推行隐患整改挂牌督办管理方法，确保所有的安全防护设施设备安全、灵敏、可靠、有效。推行事故隐患和违章行为连带责任制度，各级管理人员只要进入生产作业现场，就有安全监督的责任，否则就要受到连带责任的处罚。
3、实行安全确认实名制度。在危险作业，重点作业和临时抢修作业中，全面推行作业票制度，强化作业人员和监管人员的安全职责。作业审批时，必须要有安全措施落实人和安全交底接受人的签字。
推行安全承诺制度，职工根据各自的岗位安全职责，明确自己在安全生产作业活动中的权利和义务，时时刻刻想到安全生产，感到安全责任。
4、加强班组安全建设。班组要以联保互保为基础，把“五型班组”作为班组安全建设的重点，结合实际制定实施办法，使“五型班组”在班组、作业活动中得到全面落实。强化班组自我提高、自我完善的能力，有效地控制各类违章行为的发生。
要采取强有力的措施，保证各项安全指令和要求，及时传达到车间、班组和生产一线，并在执行过程中不打折扣、不走样。
5、完善安全生产责任体系。全面落实谁主管谁负责的原则，强化安全要求的落实。公司主要负责人对本单位的安全生产负主体责任，生产副总负责危险源辨识的解剖，设备副总负责危险源的消除。
在次基础上，要将安全生产目标按职责向生产、机电、技术以及党工团等部门分配，明确生产系统负责安全组织落实，机电系统负责设备设施安全保障，技术系统负责生产工艺和操作行为的安全可靠，党工团系统负责职工安全意识的培养。各系统要建立目标责任制度，逐级进行压力传递，使所有的管理人员负起相应的管理和监督责任，使全体员工在安全生产实践中，自觉落实安全责任，行使安全权力，保证安全生产。
6、完善规章制度体系。规章制度是实现安全生产的基础。各单位要成立相应的组织机构，以危险源辨识、控制和消除这条主线为基点，向上反推和辐射，在制度完善上下工夫，使之符合规律，尊重科学，构建完整的安全管理、安全监督和安全操作规章制度体系，全面落实“两对应、一覆盖”要求。
进一步完善检查和考核制度，必须把安全检查、隐患排查整改、事故责任查处和责任人追究等制度落到实处，强化安全责任的落实。
7、完善技术支撑体系。将先进的技术运用到生产设备、操作工艺和安全防护中，针对生产设备、操作工艺和安全防护等各个生产作业的薄弱环节，积极引进先进的工艺、技术和装备，结合实际纳入科技进步规划逐步实施，全面促进安全文明生产。
8、提高综合协调能力。各级安全管理人员，要认真学习安全法律法规，完善知识结构，提高业务能力，深入生产一线，了解职工思想动态，掌握生产实际状况，及时协调各部门，正确处理安全与生产的矛盾。要树立严、细、实、恒，一丝不苟的工作作风，严格落实安全生产规章制度，认真执行安全生产一票否决制，对事不对人，使全员的思想认识高度统一到实现安全目标上来。
9、提高解决问题的能力。关口前移，重心下移，强化源头控制和本质安全化管理。工作中既要善于发现问题，更要善于解决问题，做到有目标、有思路、有方法，确保物的不安全状态得到及时治理，人的不安全行为得到及时控制。
10、提高预警**能力。要牢固树立事故是可以预防的理念，建立生产设备设施进入关、生产设备设施进步关、安全检查和隐患治理关、教育培训关、安全监督监控关等安全生产多道防线，提高公司本质安全化程度。
11、提高事故应急处理能力。在事故状态下，能够及时采取正确的处理方法，是防止伤害的最后一道防线。各单位必须高度重视应急处理工作，强化应急演练，提高事故的早期判断能力、紧急状态下的正确处理能力、事故过程中的自救能力和救援能力。
2024年后四月安全技术措施
2011年后四月安全活动安排及措施。根据矿采煤安全风险分析专题会议精神，为加强我队在今年后个月的安全生产管理工作，确保今年安全生产目标的实现，特制定安全技术措施，确保区队在9月5日至12月31日的安全生产工作。活动安排如下 一 活动时间 9月5日 12月31日。二 活动目标 1 实现安全 零 目标，...
2024年后勤工作要点
2012年是集团的 标准化服务建设年 总体发展思路为 一是在学校党委 行政的正确领导下，以科学发展观为指导，牢固树立 三服务，两育人 的服务宗旨，全面推行标准化服务示范点建设，提高后勤服务质量和管理水平 二是进一步完善集团管理模式，夯实集团经营基础 科学管理，创新思路，敢于突破，在巩固现有优势项目的...
2024年后勤工作要点
2012年后勤工作总结要点。2012年是我院上等达标关键之年，也是全面推进上等达标时期完善后勤管理机制，加强后勤管理，增强后勤团队执行力，确实提高工作效率，确保各项工作落实到位的关键之年。11年12月23日院长在2012年工作务虚上专题对后勤工作进行了分析并提出了工作要求。我们将按照提出的要求，转变...