二六年安全生产工作安排

二○○六年安全生产工作安排。

各单位：2024年在中铝总部和公司党委的正确领导下，全体干部职工认真贯彻执行公司的各项部署和安排，努力奋斗，实现了全年安全生产目标。今年公司安全生产方针目标的完成情况如下：

1、年度工亡事故为0。

2、年度一次3人以上工伤事故为0。

3、年度千人负伤率为0.16（西北铝分公司1起重伤事故）。

总体上，公司的安全生产工作取得了较好的成绩，各项安全管理规章制度得到了进一步落实，各级领导和广大职工的安全意识有了明显提高，职业健康安全环境管理体系初步建成，为公司第三步战略的顺利实施打下了坚实的基础。为了进一步贯彻中铝总部和公司党委的要求，统筹安排全年的安全管理工作，现将2006

各单位要按照新的模式开展安全管理工作。重点要做好四个到位，即安全生产措施到位，落实安全措施办法到位，岗位责任制落实到位，纠正违章过程和程序到位。

3、加强应急救援预案的动态管理。公司根据中铝总部的要求，已经组织各单位对应急救援预案进行了系统的修订。各单位要重点抓好应急救援预案的培训和演练工作。

通过培训和演练，评审应急救援预案的有效性，及时进行修改完善。

4、抓好职业健康安全环境管理体系文件的培训。各单位要按照职能部门的安排，认真做好职业健康安全环境管理体系文件的培训工作，确保全员受到培训，对工作流程能够熟练掌握，会使用程序文件规定的辨识危险源的方法，能够按照体系文件的要求认真填写有关记录。

5、做好公司内部审核和认证机构外部审核的准备工作，确保通过外部审核。

（四）加强职业健康安全宣传、教育和培训工作。

1、各单位要根据人力资源部、安全环保部及其他职能部门的统一安排，认真开展“安全生产月”、“百日安全无事故”竞赛活动等宣传教育活动，广泛宣传有关职业健康安全的法律法规方针政策和知识，宣传公司职业健康安全方针目标，提高广大职工的安全意识。

2、各单位要按照人力资源部的统一安排，重点抓好职工岗位技能培训和特殊工种取证复审培训工作，不断提高职工的技术水平，杜绝违章行为，教育职工养成良好的职业习惯和职业道德。公司鼓励各单位进行技术培训方法的创新，不断提高培训的效果。

3、职能部门要重点抓好各级领导和管理人员的职业健康安全培训。要突破以往培训的格局，针对不同层次的管理人员制定相应的培训大纲，确保培训的有效性。

4、要重点抓好安全管理人员的执业资格培训工作。公司鼓励各类安全管理人员参加甘肃省安全管理执业资格、国家注册安全工程师的培训和考试，争取在短时间内建立一支高素质的安全管理队伍。

（五）加强工伤事故及其他事故的管理。发生事故必须按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因不查清不放过，没有采取防范措施不放过，有关责任人员没有受到处理不放过，职工没有从中受到教育不放过。不论发生大小事故（包括未遂事故），各单位要按照程序上报有关部门和领导。

对事故隐瞒不报的，一经查实将严肃处理。

（六）加强职业病防治工作。公司将积极普及职业病防治法规和知识，认真开展职业病检查工作。各单位要从规范使用劳保用品、悬挂安全警示标牌、积极采取防尘降噪设施、改进工艺流程等措施落实公司关于职业病防治的制度。

（七）加强相关方和外来单位及人员的职业健康安全管理工作。