1、企业安全生产年度工作计划怎么写。
提纲：落实安全责任，明确各岗位的安全职责。
建立健全安全管理制度，严格执行。
加强安全检查和隐患排查，发现的问zd题和隐患及时整改专。
加大安全投入，完善安全防护设施。
加强员工安全培训教育，提高安全意识和操作技能。
对重要危险岗位加强监督，特别是危险化学品、高处作业、起重、受限空间、消防等。
建立健全应急管理体属系。
希望能够帮到你了。
2、如何做好企业的安全生产工作。
企业安全生产需做好以下三个方面工作：
一、狠抓三项培训，强化安全素质一是加强对企业负责人的培训。每季度组织1次企业负责人安全生产专项培训，多渠道宣传学习《安全生产法》等政策法规，促进他们对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解，提高了企业负责人做好安全生产的自觉性。二是加强对特种作业人员的培训。
定期组织塔吊、化工药品、机械加工等特种作业技术人员专项技能培训，在工人上岗前，开展安全生产教育培训，让他们熟悉操作规程，懂得安全要求，增强安全技能，提高自我防护能力，使安全保障有了扎实的基础。三是运用典型案例培训。结合本厂实际，每半年组织各部门负责人、职工代表等，**安全生产教育片，通过真实事例，教育他们绷紧安全生产这根线，增强工作意识；聘请专家进行案例分析，引导企业管理人员从中吸取经验教训，做到防患于未然。
二、落实三项排查，全面掌控信息一是拉网式安全检查。全面了解和掌握企业安全生产情况；每月开展1次安全隐患拉网式排查，对化工、易燃易爆、劳动密集车间实行不定期重点排查，对发现的各类事故隐患，分别落实整改责任人，明确整改目标和要求，落实整改时间，限时限期整改。二是对照案例排查。
看是否存在类似的安全隐患，发现问题立即提出整改要求，由主管领导亲自督促部门负责人做好防范和整治，确保不发生类似事件。三是问卷式安全普查。为全面掌握企业的安全生产情况，每季度开展1次安全生产问卷调查，邀请专家制定安全生产专题问卷，到每个车间开展问卷调查，征求职工的意见和建议，对发现的问题统一汇总梳理，由专职安全员牵头组织责任部门一起研究，有的放矢地制定整改方案，并分头落实。
三、坚持“三不”原则，推进隐患治理一是落实制度不走样。贯彻执行安全生产条例，严格按照要求和标准进行落实，不打折扣、不降标准、不参水分。二是整治隐患不讲情。
对排查出的各类安全隐患，由专职安全员下发整改通知书，实行限时整改、定标整改、限期完成。对整改不达标的部门依制度惩治，该罚的罚、该停的停、绝不讲情面。三是追究责任不手软。
全面落实安全生产责任制，部门负责人、班组，层层签订了安全生产工作目标责任书，并严格按照责任书的要求抓落实。对工作不到位、整治不达标、责任未落实的，严肃追究相关责任人的责任。
3、如何做好企业的安全生产工作计划。
建立健全制度是前提。
加强管理，提高员工工作责任心。
加强培训工作，提高员工技术水平。
普及教育是基础。
加强监督，严格执行规章制度。
加强设备的隐患治理工作。
与企业安全生产工作安排相关的资料。
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