操作五队2024年度培训计划。
为规范企业职工培训工作，提高职工队伍素质，增强职工的工作能力，根据铁岭供电公司相关文件制定本规定。所称职工培训是指本所按照工作需要对职工进行的技术业务、操作技能等方面的教育和训练活动。所职工培训应以培养有理想、有道德、有文化、有纪律、掌握职业技能的职工队伍为目标，促进企业职工队伍整体素质的提高。
企业职工培训应贯彻按需施教、学用结合、定向培训的原则。
为适应企业2024年安全生产工作的需要，培养一支有科学文化知识，有专业技术和经营管理水平的电力职工队伍，实现生产培训的规范化、制度化、科学化谋划新年生产培训思路，培养'复合型'生产人才。
在2024年，操作五队变依据《电业生产人员培训制度》、《生产培训管理标准》以常规培训为基础新上设备工作为重点，以各项特殊培训为技术保障开展，即结合企业实际对生产人员进行生产知识和技能培训；同时按照电力安全生产有关制度和《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》进行安全生产培训；按照企业管理标准进行生产标准化培训。
集中培训每月不少于4小时，要求培训授课人教案齐全，听课人笔记完整，培训内容要记入《技术培训记录簿》中。要设立技术问答栏，每月一期，每人一题，并装订保存一年。开展反事故演习活动，每月不少于一次，记入《反事故演习记录》中。
知识技术问答，评价签字，记入《技术培训记录簿》中，每周一题目要求每月进行一次安规培训学习；手写操作票培养提高形成操作票的能力春秋检前进行安规培训和考试，以做好设备检修工作。针对暴露出的问题提出改进措施。
具体培训内容如下：
1月、新上220kv和66kv保护及测控屏的使用规程；辽宁省电力****集控中心、操作队及无人值班变电站管理规范；主变备自投的应用。 ，典型操作票，结合省、市调度关于操作方式变更的规定，熟练填写操作票，《两票管理办法》。
2月、现场规程。
3月、pms系统；标准指导书。
4月、新设备运行规程。
5月、站内制度。
6月、规程。
7月、五防。
8月、冷却系统
9月、蓄电池新上电池。
10月、直流系统。
11月、仪器仪表。
12月、更换后的220kv保护。
当前，我们所技术工人的总量、结构和素质在适应企业发展的需要还存在一定的差距，特别是高技能人才的短缺，已成为制约我们所发展壮大的主要“瓶颈”之一，深刻认识培养高素质、高技能员工的重要性和紧迫性，切实把提高管理水平，提高职业技能培训工作作为“人才强企”的战略任务来地抓，并纳入议事日程。职工教育培训工作是一项功在当代、惠及长远的大事业，是提高企业竞争力的重要手段。要求我们切实把职工教育培训工作重视起来，抓紧、抓实、抓好，紧密结合当前的生产实际，创造性地开展工作，把我们的职工队伍逐步培养成政治强、业务精、素质高、技术过硬的特别能战斗队伍。
见附件。操作五队。
2024年安全技术培训计划
2012年 公司安全技术培训计划。为认真贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 安全生产方针，全面落实集体局安全工作部署，以争创 安全无事故年 为主线，牢固树立 出不起事故 不敢出事故 的安全理念，严肃经营纪律，强化责任落实，誓保安全生产事故为零，坚持从严从细，求真务实的安全管理手段，加强安全培训教育...
二九年安全技术培训计划
二 一一年安全教育培训计划。为了尽快适应建筑市场发展形式需要，全面提高企业安全技术水平，增强企业竞争能力和全体员工安全防范意识，确保安全生产和文明施工，坚持 整体推进，重点突破，先培训，后上岗 的原则，逐步达到全员持证上岗的目标，特制定安全技术培训计划如下 一 培训计划。二 一一年度培训目标 公司决...
2024年安全技术培训总结
班组 35kv湾寨变。根据2007年安全生产工作中存在的薄弱环节，在今年的安全技术培训主要对实际运用的薄弱环节进行了培训。并根据局班组安全培训的要求，结合本站具体情况进行调整，有针对性组织了安全工具的外观检查培训。1月份 南网技术标准 电气操作导则 中操作票的填写。2月份 推车式1211灭火器的维护...