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二○一一年安全教育培训计划。
为了尽快适应建筑市场发展形式需要，全面提高企业安全技术水平，增强企业竞争能力和全体员工安全防范意识，确保安全生产和文明施工，坚持“整体推进，重点突破，先培训，后上岗”的原则，逐步达到全员持证上岗的目标，特制定安全技术培训计划如下：
一、 培训计划。
二○一一年度培训目标：公司决策层安全培训面达到100％，管理层安全培训达到100％，在岗的作业人员安全培训达到100％，安全教育达到100％，特殊工种作业人员持证上岗率达到100％，安全员安全教育达到100％。
二、培训计划的具体落实。
1、公司决策层3人，已参加安全培训3人，安全教育达到100％。
2、管理层2人，已参加培训2人，安全教育达到100％。
3、从业人员及其他管理人员计划到2023年底安全教育培训达到100％。
三、落实措施。
1、落实任务，强化领导。公司成立以总经理为组长，主管副经理为副组长，由安全部、办公室等部门负责人四人组成的领导小组，制定措施，落实任务，定期检查验收。
2、按照培训计划，分批分期组织人员参加培训，任务到人，措施到位。
3、定期检查落实。公司对各职能部门及项目奖励培训任务积极完成的给予表彰和奖励，对于未能完成任务的，采取批评教育，要追究责任和进行经济处罚，确保按期完成培训任务。
2023年1月10日。
2023年建筑施工企业安全生产管理层培训考核表。
考核日期：2023年2月25日。
2023年建筑施工企业安全生产安全员培训考核表。
考核日期：2023年1月23日。
某某煤矿年安全技术培训计划
某某煤矿2013年安全技术培训计划。矿属各单位 为认真贯彻落实 安委会关于进一步加强安全培训工作的决定 安委 2012 10号 和 生产监督管理总局第52号令公布的 煤矿安全培训规定 文件精神要求。坚持管理 装备 培训并重的原则，加强对员工的安全思想教育和安全培训工作，树立 安全培训是员工最大的福利...
二九年度安全培训计划
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年度技术培训计划
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