信息工程学院2024年就业工作总结

发布 2023-12-06 02:40:07 阅读 4235

(2)为派遣截止时尚未落实就业单位的毕业生提供便利服务。根据国家文件精神,就业中心为尚未就业的毕业生保留档案和户口,极大方便了毕业生办理就业落户手续。

3)学生处及时传达各地人才引进的政策与精神。起到良好的服务中心作用。

3、加强毕业生教育,特别是毕业生心理教育和择业观的教育。

学院高度重视毕业生的教育工作,从就业政策到思想教育层层展开,取得了良好的效果,在同学中得到较好的反映。

1)就业政策的教育。学院通过就业信息网、宣传册等及时传达国家、教育厅及学校关于2024年毕业生就业政策及有关文件精神。

2)就业素质的教育。就业中心老师定期为毕业班学生举办就业指导讲座,就毕业生在就业中的面试、择业技巧以及初涉社会等方面可能遇到的问题做了详细的讲解,对毕业生的就业起到了积极的作用。

3)毕业生思想教育。经过多年的就业工作,学院充分认识到新生入学和毕业生离校前的思想教育具有极为重要的意义。学院领导、就业中心老师、辅导员及班主任积极深入到毕业生中,到宿舍与广大毕业生座谈,充分掌握和了解他们的思想动态,平抚不安心态,及时化解矛盾,为毕业生就业工作的平稳进行起到了重要作用。

4)择业观的教育。学院一直强调将择业观的教育视为思想政治教育的必备内容,与学生的人生观、价值观教育紧密联系在一起,贯穿于整个大学生活的始终,加强毕业生择业观教育。11届毕业生能够较为理性地给予自我定位,更趋向于重视就业后的发展空间。

4、加快就业工作的发展创新步伐,努力实现就业工作科学化、现代化、规范化、公正化。

1)坚持以学生为本的理念,增强服务意识,较早地制订了2024年就业工作计划,并严格按照计划执行,收到了良好的效果。

2)重视培养就业工作人员的职业素质与道德素质。招聘学生做就业助理,进行相关培训,使他们均能做到热情服务。

3)转变工作观念,化被动为主动。学院采取“走出去,请进来”的办法,与社会用人单位建立和保持着良好的关系。以就业中心牵头,主动走访了部分重点单位(如北京、大连、青岛等地企业、公司等),积极联系实习基地和广大校友,开拓市场,为毕业生提供更多就业机会,此举已经初见成效。

4)就业信息的发布及时、公开。不搞特殊化与小范围发布,通过**、飞信、公告信息栏、就业网、展板等形式,开展多个信息发布平台,较好地实现了就业信息的价值性与时效性。

5)建立了毕业生跟踪调查制度。对近几年毕业生就业后的工作情况进行追踪调查。从数十个单位,百余名个毕业生中统计信息及时掌握我院学生的优劣势,用于指导学院教学,并及时指导于实际工作。

5、对“特殊群体”的就业工作的进行“特别对待”

信息工程学院2024年工作总结

2009年信息工程学院全体职工在院领导的正确领导下,全院职工团结一致 齐心协力,根据学校总体工作安排,结合分院工作性质,真抓实干 不断创新的一年。在这一年里,我们以科学发展观为统领,本着 一切为了学生,为了学生的一切 的宗旨,以规范教学管理 保证教学质量为准则,在实践教学等方面进行了大胆的改革与探索...

信息工程学院2024年学生工作要点

黄山学院信息工程学院2011年学生工作要点。2011年是 十二五 规划开局之年,信息工程学院学生工作将以学校 十二五 规划和学院应用型人才培养为工作重点,以开展创先争优和迎接建党90周年为契机,以提高学生的综合素质和提升毕业生核心竞争力为目标,进一步丰富思想教育的内容和形式,增加思想政治工作的实效 ...

2024年寒假至今工程学院就业小结

与希望同行共就业前进。2009年暑假至今工程学院就业指导工作全员化 全程化 个性化小结。2010年的就业形势依然严峻,为做好2010届毕业生就业工作,管理科学与工程就业指导委员会在团总支领导和老师指导帮助下,继续落实就业指导工作,推进就业率这些基础工作,积极引导学生进行科学 合理的人生规划,确立崇高...