2023年信息工程学院全体职工在院领导的正确领导下,全院职工团结一致、齐心协力,根据学校总体工作安排,结合分院工作性质,真抓实干、不断创新的一年。在这一年里,我们以科学发展观为统领,本着“一切为了学生,为了学生的一切”的宗旨,以规范教学管理、保证教学质量为准则,在实践教学等方面进行了大胆的改革与探索,取得了一定成效。
一、2023年主要工作成绩:1、教学工作:
1)以项目教学为中心,提高实践教学质量:
我院在2023年提出了项目教学的概念,经过精心准备,c程序设计、**设计与网页制两个课程群的项目教学已经进入实施阶段,在2009—2010第二学期,以阶段性实训的方式,利用3周时间,在两届学生中全面实施项目教学。
针对项目教学的特点,我院已经全面修订教学计划及培养方案,并对部分课程的教学大纲做了进一步的修订,尤其是实施项目教学有关课程的实训大纲,如此将使我院的项目教学形成整套的体系,以保证教学改革的稳步推进。
1)制定教学计划制定规范,保证教学计划与人才需求状况相适应:
我院2023年制定了详细的培养方案制定规范,明确了培养方案制定过程中市场调研、岗位能力分析、课程体系建设、课程建设等环节的具体质量标准及工作规范,并细化了课程教学大纲。
的制定规范,这样可保证信息工程学院培养方案制定1)细化教研室活动有关规定,保障教学质量:
教研室是最基础的教学单位,良好的教研室活动秩序是教学质量得到保障的前提,我院在2023年度,狠抓教研室工作,要求教研室按周开展活动,各项活动均需有详细的文字记录,并组成由院长、教学秘书、院长助理的教研室教研室活动质量检查组,根据教研室活动记录,开展针对性检查,以确保教研室活动的实效性。
1)积极动员我院教室参与技术服务外包项目的开发,努力提高教师实践动手能力,确保实践教学的有效开展:
根据青岛市大力发展技术服务外包产业的有关精神,信息工。
程学院将技术服务外包作为提高教师实践教学能力的基本途径,先后完成了校内、校外技术服务项目达7项之多,参与教师达到12人次,通过该途径将大大提高我院双师型教师队伍建设速度。1)制定政策,鼓励教师、学生参与到人才需求现状调研工作中,力争在2023年前,完成三个专业的人才需求现状调研工作:市场调研工作,是职业教育的基础,是以就业为导向的前提,是培养方案符合区域经济发展需求的必要工作环节,我院制定有关制度,形成了院长助理为主,教研室为辅,全体师生共同参与的市场调研队伍,以确保我院市场调研工作的实效性。
1)开展关于评估方面的培训工作,以确保我院全体员工人人懂评估,人人参与评估:
根据学院工作安排,及上级会议精神,信息工程学院在2009
年先后组织了16号文件精神学习、教和学、教师的职业素养、动态课件制作等培训会议,培训工作均取得了良好的效果。2、学生管理:
1)职业教育,德育为先:
我院于2008—2009学年第一学期,在全院率先开展日常行为量化考核与德育主题教育相结合的德育教育方案,并最终形成学生的毕业德育成绩单,如此将大大提高我院学生日常的纪律养成及团队合作等职业素养的水平,该项目我院于2008—2009学年第二学期开始正式试行,预计于2010—2011学年第一学期正式施行,届时我院学生管理水平将更上一个台阶。2)将收费工作作为学生管理常规工作来落实:
2009—2010学年第一学期开始,我院自主开始进行学费催缴工作,开学两周时间内,我院学生交费率达到95%,在总院安排催费工作时,我院学生交费率名列全院第一。
3)开展学生教学生,学生利用晚自习,走上讲台当老师活动,以此提高我院学生的沟通能力、表达能力、个人展示能力,以切实提高学生的职业能力。
3、我院全体员工积极响应全院招生、全院招生的院策,有望在2023年完成学院布置的招生任务。
二、虽然取得了一定的成绩,但工作中仍存在一定的不足:1、项目教学实施面过窄,软件设计、单片机程序设计等骨干课的项。
目教学目前尚未实施,我院当在下学年加大工作力度,保证以上课程的项目教学实施。
2、我院现有教师24人,符合双师型教师标准的,不过8人,与高职教育的相关要求相差甚远,我院当以工学结合、校企合作大力提高教师双师素质,当前应该通过大力发展技术服务外包项目,扩展技术服务外包业务范围来提高老师的实践动手能力,以确保双师素质的提高。
3、德育教育尚处在试行阶段,我院当做好总结,找出德育教育方案的不足,力争在下学期全面实施。
4、校企合作力度不够,对口实习基地建设力度不足,我院在2023年当以技术服务外包为切入点,以校企共赢为原则,全力建设2—3个效益好、专业对口的实习基地。
5、班主任队伍有待加强,班主任队伍目前的专业能力,尤其是计算机专业能力欠缺严重。
6、实训条件略有欠缺,在2023年当加大建设力度,确保实践教学的教学效果和教学质量。
信息工程学院2023年12月27日。
信息工程学院2023年工作要点。
一、根据学院工作要求,进一步加强考风建设,严抓考试纪律及监考纪律,保证信息工程学院考务事故发生率为零。
二、加强学籍工作人员的培训力度,力争09级以后学生学籍事故率为零。
三、按学期开展培养方案、教学计划修订工作,力争培养方案、教学计划符合青岛以及半岛地区人才需求现状。
四、加强常规教学的监督检查力度,保证我院2023年教学事故发生率为零。
五、加强我院教职工的培训力度,提高全体工作人员的职业素养及业务水平,杜绝乱收费现象的发生。
六、做好干部队伍梯队建设工作,保证各项工作的连续性。七、协调其他部门做好学生学籍遗留问题的处理工作。八、配合迎评办做好校内自评及2023年的评估工作。
九、规范实习实训工作的工作过程,加强实习实训质量监控工作,做到过程、结果的全面考核,以提高实习实训教学质量。十、做好本部门评优工作,保证评优工作的公平公正。
十。一、做好教材的选定、编写工作,力争在2023年实现2部教材的编写工作。
十。二、加强学生成绩、试卷管理,严肃成绩审核工作。十。
三、加强材料的存档工作。
十。四、制订好2023年专业建设、师资建设、课程建设规划。
十。五、进一步落实我院德育教育工作,保证德育教育工作的实效性。
十。六、日常工作纪律的检查到位,使本部门人员能各司其职,缺勤、旷工现象发生率为零。
十。七、做好教师调停课管理,保证我院调停课次数不超过1次/人/学期。
十。八、加大安全教育力度,杜绝安全事故的发生。十。
九、做好催费工作,保证学生缴费率达到100%。
二。十、做好实习资金**工作,保证实习实训资金**率在98%以上。
二。十一、确保学生流失率在2%以内。
二。十二、确保到课率、早晚自习学生到课率均在85%以上。二。
十三、加大力度,确保我院招生任务完成率为100%。二。
十四、做好学生思想工作,确保上访率为零。
二。十五、加大双师队伍建设力度,力争在2023年双师教师占全体教师比例达到50%以上。
二。十六、做好实习实训基地建设工作,力争挂牌实习单位数量达到3个以上。
信息工程学院2023年12月27日。
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